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GUIA DE ATENCIÓN INTEGRAL DE SALUD OCUPACIONAL BASADA EN LA EVIDENCIA

PARA HIPOACUSIA NEUROSENSORIAL INDUCIDA POR RUIDO EN EL TRABAJO

HIPOACUSIA SENSORIAL: Disminución de la capacidad auditivapor alteración a nivel del oído interno, del Octavo Par Craneal (Vestibulococlear), o de las vías auditivas centrales.

- Principales características de Hipoacusia Inducida por Ruido Ocupacionalson:

a. Es neurosensorial y afecta a las células ciliadas externas del oído interno.

b. Casi siempre es bilateral.

c. Casi nunca produce perdida profunda.d. Cuando la exposición al ruido es descontinuada no se observa progresión adicional por la previa exposición al ruido.

e. No hace la oído más sensible a nuevas exposiciones.

f.La pérdida más temprana se observa en las frecuencias de 3.000, 4.000 y 6.000 Hz.

g. En condiciones estables en las frecuencias de 3.000, 4.000 y 6.000 Hz, alcanzan su máximo nivel a los 10a 15 años.

h. La tasa de pérdida auditiva por exposición prolongada a ruido es máxima en los primeros 10 a 15 años de exposición y decrece a medida que los umbrales auditivos aumentan.i. La exposición continua a ruido durante los años es más dañina que la exposición intermitente al ruido ya que permite al oído periodos de descanso.

• IDENTIFICACIÓN DEL PELIGRO YEVALUACIÓN DEL RIESGO.

❖ Conformar Grupos de Exposición Similar (GES) o con actividades laborales similares.

❖ Clasificación de grupos en: - Cualitativos por exposición.

- Deobservación.

- Circunstancias de exposición.

- Identificación del peligro.

- Evaluación.

- Control de riesgos.

❖ Realizar mediciones con DOSIMETROS PERSONALES (Cuando losniveles sonoros son notables), o SONOMETROS INTEGRADORES (Si el ruido es estable con poca vibración del nivel sonoro).

❖ Seleccionar aleatoriamente de 6 a 10 muestras por GES.

❖ Se...
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