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Excelencia
Aspiración máxima en todas las gestiones de enseñanza, investigación y de servicio.
Políticas y Acciones Operativas
Buscar la eficacia y la eficiencia en el desempeño del trabajouniversitario.
Proponer objetivos ambiciosos y apoyar su logro.
Definir de manera clara las estrategias organizacionales, mediante las cuales se llevara a cabo el cumplimiento de todos los objetivosfijados en la etapa de planeación.
Satisfacer las expectativas creadas.
Desarrollo de procesos de autoevaluación continúa.
Realizar evaluaciones de desempeño periódicamente aplicadas a todo elpersonal que conforma la universidad.
Proporcionar a los estudiantes la libertad de pensamiento y expresión como una base indispensable para la evaluación sobre el servicio que brinda la universidad.Medir el cumplimiento de los objetivos organizacionales, departamentales y personales, logrando con esto que se tenga una buena imagen de la universidad.
Satisfacer las necesidades y expectativas de losclientes con cortesía, oportunidad y profesionalismo
Procurar la capacitación permanente de docentes y alumnos.
Asumir responsablemente las funciones que demande cumplir un servicio de calidadConseguir que todo el plantel administrativo, docente y de servicio tenga en cuenta un espíritu de servicio para apoyar en todas las actividades que demanden los usuarios del servicio.

InnovaciónSentido de desarrollar la capacidad de ofrecer aportes novedosos y constantes para garantizar la pertinencia de sus programas y servicios.
Políticas y Acciones Operativas
Incentivar a la creatividadGenerar profesionales que puedan resolver con imaginación las situaciones que se presenten.
Generara profesionales que tiendan a la búsqueda y la promoción del cambio.
Formar profesionalesuniversitarios capaces de responder ética y creativamente a los cambios y necesidades del entorno.
Ofrecer una formación profesional y académica en un ámbito de creación artística y de desarrollo de las...