generalidades de la administracion
Páginas: 3 (513 palabras)
Publicado: 5 de abril de 2013
¿Qué es administración?
Es la aplicación, organización, dirección, y control de los recursos humanos y de otras clases para alcanzar con eficacia y eficiencia las metas de la organización.¿Qué es un administrador?
Es la persona que hace posible y que ejecuta la administración de una manera correcta.
LAS METAS DEL ADMINISTRADOR
Es lograr un desempeño organizacional implementado laEficiencia (Aprovechar el recurso humano) y la Eficacia (Permanencia de las metas) en la organización.
TIPOS DE ADMINISTRADORES
1. Director Ejecutivo: Quien en este caso seria el mando más alto,tomando decisiones importantes y trascendentales para la organización. Dentro de este rango podemos dar ejemplo como los Presidentes de una Compañía y Miembros de la Junta Directiva.
2. Gerente alto:Quien hace ejecutar las ordenes o decisiones de los mandos altos. Aquí podemos ubicar a Vicepresidentes de la compañía.
3. Gerente Medio: Quines cumplen a cabalidad las decisiones y difunden elmensaje con colabores de la organización En este rango podemos ubicar a Gerentes Financieros, Gerentes de Ventas, Gerentes Calidad, etc.
4. Gerentes de Primera Línea: Son los que tienen el control mascercano a estas decisiones ya que bajo su mando están los colaboradores operativos, técnicos, etc. En este rango podemos ubicar a Directores de Contabilidad, Director de Procesos, Director de Mercadeo,etc.
LAS FUNCIONES GERENCIALES
1. Planear: Las metas, que acciones se tomaran, como se le lograran y distribuir los recursos.
2. Organizar: Elaborar esquemas organizacionales.
3. Dirigir:Liderar y motivar al recurso para que las metas se alcancen.
4. Controlar: Evaluar el nivel de los objetivos si fueron o no cumplidos. ¿QUÉ ES Y QUE HACE UN ADMINISTRADOR?
ADMINISTRADOR es el quegobierna o dirige.
Persona que administra bienes ajenos".
Se ocupa de la planeación y control estratégico de la empresa. El "Administrador Único" es el responsable ante las instancias superiores y...
Es la aplicación, organización, dirección, y control de los recursos humanos y de otras clases para alcanzar con eficacia y eficiencia las metas de la organización.¿Qué es un administrador?
Es la persona que hace posible y que ejecuta la administración de una manera correcta.
LAS METAS DEL ADMINISTRADOR
Es lograr un desempeño organizacional implementado laEficiencia (Aprovechar el recurso humano) y la Eficacia (Permanencia de las metas) en la organización.
TIPOS DE ADMINISTRADORES
1. Director Ejecutivo: Quien en este caso seria el mando más alto,tomando decisiones importantes y trascendentales para la organización. Dentro de este rango podemos dar ejemplo como los Presidentes de una Compañía y Miembros de la Junta Directiva.
2. Gerente alto:Quien hace ejecutar las ordenes o decisiones de los mandos altos. Aquí podemos ubicar a Vicepresidentes de la compañía.
3. Gerente Medio: Quines cumplen a cabalidad las decisiones y difunden elmensaje con colabores de la organización En este rango podemos ubicar a Gerentes Financieros, Gerentes de Ventas, Gerentes Calidad, etc.
4. Gerentes de Primera Línea: Son los que tienen el control mascercano a estas decisiones ya que bajo su mando están los colaboradores operativos, técnicos, etc. En este rango podemos ubicar a Directores de Contabilidad, Director de Procesos, Director de Mercadeo,etc.
LAS FUNCIONES GERENCIALES
1. Planear: Las metas, que acciones se tomaran, como se le lograran y distribuir los recursos.
2. Organizar: Elaborar esquemas organizacionales.
3. Dirigir:Liderar y motivar al recurso para que las metas se alcancen.
4. Controlar: Evaluar el nivel de los objetivos si fueron o no cumplidos. ¿QUÉ ES Y QUE HACE UN ADMINISTRADOR?
ADMINISTRADOR es el quegobierna o dirige.
Persona que administra bienes ajenos".
Se ocupa de la planeación y control estratégico de la empresa. El "Administrador Único" es el responsable ante las instancias superiores y...
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