Generalidades de la productividad

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Unidad 1. Introducción a la productividad

Unidad 1. Introducción a la productividad

Productividad puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados.

Unidad 1. Introducción a la productividad

•Producción.- Se refiere a la actividad de producir bienes y/o servicios. •Productividad.- Se refiere a la utilizacióneficiente de los recursos (insumos) al producir bienes y /o servicios (productos). Ejemplo: Supóngase que Una compañía manufacturera de televisores produce 5000 unidades empleando 25 personas que trabajan 8 hrs diarias durante 25 dias. Producción = 5000 unidades. Productividad= 5000 u/ (25*8*25) = 1 televisor /hr-hombre

•Eficiencia.- Es la razón entre la producción real y la producción estándaresperada.

•Eficacia.- Es el grado en el que se logran los objetivos.

Unidad 1. Introducción a la productividad

Índice de productividad
Con el fin de medir el progreso de la productividad, generalmente se emplea el INDICE DE PRODUCTIVIDAD (P) como un punto de comparación: P = 100*(productividad Observada)/(Estándar de Productividad).

La productividad observada es la productividad medidadurante un periodo definido (día, semana, mes, año)es un sistema conocido (taller, empresa, sector económico, departamento, mano de obra, energía, país). El estándar de productividad es la productividad base o anterior que sirve de referencia. Con lo anterior vemos que podemos obtener diferentes medidas de productividad, evaluar diferentes sistemas, departamentos, empresas, recursos como materiasprimas, energía, entre otros. Pero lo más importante es ir definiendo la tendencia por medio del uso de índices de productividad a través del tiempo en nuestras empresas, realizar las correcciones necesarias con el fin de aumentar la eficiencia y ser más rentables.
Elementos importantes a considerar para aumentar la productividad de la empresa son el capital humano como la inversión realizada porla organización para capacitar y formar a sus miembros y el instructor de la población trabajadora que son los conocimientos y habilidades que guardan relación directa con los resultados del trabajo. I p = Índice de productividad = P2 P1

Unidad 1. Introducción a la productividad

¿Como mejorar la productividad?
1. Mantener igual los resultados y disminuir los recursos. Como ejemplostenemos a los bancos o a las maquiladoras que reducen la mano de obra. P1 = = 2. Aumentar la producción manteniendo los mismos costos. Como ejemplo de esto tenemos a los empleados multifuncionales y motivados, además de mejorar tareas. P1 = +
=

3. Lo ideal es combinar el aumentar la producción junto con el disminuir costos, aunque obviamente esto es más difícil de lograr. Como ejemplos podríamosincluir al ITCH, que atiende más estudiantes con menos maestros; o los bancos que atienden más personas con los cajeros automáticos y no tienen que pagar el salario de un cajero humano. P1 = + -

Generalidades
El único camino para que un negocio pueda crecer y aumentar su rentabilidad ( o sus utilidades) es aumentando su productividad. Y el instrumento fundamental que origina una mayorproductividad es la utilización de métodos, el estudio de tiempos, y un sistema de pago de salarios.
Del costo total a cubrir en una empresa típica de mano factura de productos metálicos , 15% es para mano de obra directa, 40% para gastos generales. Se debe comprender claramente que todos los aspectos de un negocio o industria, ventas, finanzas, producción, ingeniería, costos, mantenimiento yadministración son áreas fértiles para la aplicación de métodos, estudio de tiempos y sistemas adecuados de pago de salarios.

La productividad es importante en el cumplimiento de las metas nacionales, comerciales o personales. Los principales beneficios de un mayor incremento de la productividad son, en gran parte el dominio público: es posible producir más en el futuro, usando los mismos o menores...
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