GENERALIDADES DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN CHILE

GENERALIDADES
DE LA
SEGURIDAD SOCIAL
TRABAJO I - PREVISION SOCIAL
Principios de la Seguridad Social, Evolución en base a los
acontecimientos políticos de Chile y las principales
Instituciones Administradoras de Seguridad Social de
nuestro país.

Alumna: Jeanette Wilhelm B.- Servicio Social- IPVC-2014
5-7-2014

SEGURIDAD SOCIAL
INTRODUCCION
El acceso a un nivel adecuado deprotección social es un derecho fundamental de todos los individuos
reconocido por las normas Internacionales del trabajo y por las Naciones Unidas. Además, es
considerado un instrumento para la promoción del bienestar humano y el consenso social, que favorece
la paz social y es indispensable para lograrla, y por lo tanto para mejorar el crecimiento equitativo, la
estabilidad social y el desempeñoeconómico, contribuyendo a la competitividad.
La Protección Social es uno de los cuatro objetivos estratégicos del Programa Trabajo Decente que
contiene principios fundamentales para el trabajo de la OIT. Desde su creación en 1919, la OIT
promueve políticas y ofrece a los Estados miembros, instrumentos y asistencia con el objetivo de
mejorar y extender la cobertura de la protección social a todoslos grupos sociales y a mejorar las
condiciones y la seguridad laboral.
En materia de protección social, la OIT ha establecido tres objetivos principales que reflejan las tres
dimensiones fundamentales de la protección social:
1.

Aumentar la eficacia y extender la cobertura de los sistemas de seguridad social.

2.

Promover la protección de los trabajadores, que incluye: condiciones detrabajo decentes,
como salarios, tiempo de trabajo y salud y seguridad en el trabajo, todos componentes
esenciales del trabajo decente.

3.

Promover la protección de grupos vulnerables, como los trabajadores migrantes, sus familias y
los trabajadores en la economía informal, mediante programas y actividades específicos.
Además, se utilizará todo el potencial del mundo del trabajo pararesponder a la pandemia del
SIDA, con especial atención al fortalecimiento de la capacidad de los mandantes tripartitos.

La seguridad social es entones el conjunto de instituciones creadas por el Estado, que buscan
asegurarles a todas las personas algunas prestaciones al menos mínimas y que la misma sociedad a
través de la ley las ha dado por obligatorias. A través de esas prestaciones hay quedarle cobertura a
toda la población, hay que buscar un mecanismo de financiamiento, hay que definir cómo la va a
administrar y cuáles son los requisitos para acceder. Su finalidad es que las personas tengan la
posibilidad de que su vida tenga mayor calidad, sea digna, o como dice otro autor, “sea una vida bella”.
Eso se hace entregando mecanismos, para que a las personas les resuelvan ciertassituaciones que les
ocurren durante la vida.
No es lo mismo protección social y seguridad social. La protección social se puede decir que es más
amplia, porque el objetivo de la protección social es dar cobertura a muchos, a quienes la seguridad
social incluye. En la protección social existen políticas públicas que tratan de darle cobertura a sectores
en los cuales la seguridad social no llega.Y ahí entran sectores carenciados, no sólo económicamente,
por ejemplo, los inmigrantes o los adultos mayores que deciden trabajar.

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DEFINICION
La definición de seguridad social, representa entonces el verdadero sentido de una seguridad social, la
que puede ser matizada con aportes propios del trabajador para asegurar una parte de sus
futuros ingresos cuando entre en estado denecesidad y de esa forma permitiría redireccionar fondos
del estado a los más indigentes. En el caso de Chile, esto lo vemos parcialmente abordado, con
el seguro de cesantía.
En un sentido amplio, la Seguridad Social expresa la necesidad de asegurar un ingreso a quien ha
perdido o visto interrumpido su ingreso regular. La definición de William Beveridge interpreta más
en profundidad el verdadero...