Gerencia del ocio y la recreacion

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 2 (495 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 15 de marzo de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto
Gerencia del ocio y la recreación

Es importante destacar que el ciudadano de hoy busca constantemente espacios de ocio y recreación que le brinden experiencias satisfactorias. Los ciudadanos seapropian temporalmente de espacios públicos y privados para interrelacionarse con su entorno y disfrutar de diversas propuestas para el tiempo libre y de ocio.

El hogar es el principal equipamientode ocio y recreación para personas de todas las edades. Siempre existirán propuestas en el mercado que nos lleven a disfrutar de nuestros espacios más íntimos y familiares.

Mientras, lasinstituciones públicas apoyadas por agentes y actores sociales, deben establecer y desarrollar estrategias para ofrecer a los ciudadanos espacios dignos y acordes a sus necesidades. Favorecer la ocupación y eldisfrute de los espacios públicos que permitan la interacción de los ciudadanos.

Indicadores y/o variables que miden el ocio y la recreación

Aumento de la población: A medida que la poblaciónhumana se expande, manteniéndose al mismo tiempo el ritmo de desarrollo económico global, crece la demanda otros factores indispensables en nuestra vida diaria (recreación, esparcimiento, necesidadesfísicas, etc.).
Espacios públicos y privados: A mayor población se hace necesario la implementar políticas que promuevan la creación de nuevos espacios en donde se puedan desarrollar actividades dediferentes índoles.
La apariencia: “a mi me parece, yo opino que”… (Mundo tradicional)
La inmediatez o, al menos, de la rapidez: “Lo quiero aquí y ahora”
La cultura de la imagen: “¿dónde se ve eso?¿Tiene que ver con lo que me rodea?
Un uso utilitario y pragmático de la sociedad. “¿Y esto para qué sirve?”
Una identificación con pautas consumistas de usuario-consumidos como “marca de pertenencia”,entre otros.

Gestión del ocio y la recreación vista desde la gerencia de proceso y el talento humano

La gestión exitosa de las empresas dedicadas a la recreación y entretenimiento, dependerá...
tracking img