Gerencia Estratégica O Estrategia Para La Gerencia

Gerencia estratégica o estrategia para la gerencia

Entre las diferentes materias que contemplan en el pensum de la maestría de finanzas encontramos la asignatura de Gerencia Estratégica Global,la cual bajo mi punto de vista, conforma junto con las distintas otras materias de la maestría un compendio educativo el cual proporciona un visión holística al estudiantado, permitiendo así tenerherramientas del conocimiento hacer utilizadas en el mundo de las finanzas.

Es aquí la importancia de una estrategia, es por ello que antes de hablar de la importancia esta es indispensable definirla etimología de la palabra estrategia, la cual proviene del griego y su definición es el arte de dirigir ejércitos por un estratega, cuya palabra también proviene del latín de la unión de stratós= ejército y de ago = hago, dirijo. Ahora bien si traspalamos la palabra estrategia a nuestro realidad académica y posteriormente a la laboral, podemos darnos cuenta que se necesitan de estrategiaspara la conducción de las empresas por parte de los estrategas (Gerentes, Dueños, CEO etc.); para así poder competir contra sus adversarios, y de esta manera poder lograr éxito empresarial de lamarca a la cual representan.
En la actualidad ciertos gurús estrategas, se han tomado la tarea de idear estrategias que le permitan alcanzar el posicionamiento de una empresa en el mercado y a su vez lapermanencia de la misma, es por ello que algunos han definido lo siguiente:

• Los Stake Holder, que no es otra cosa que los entes interesados en los que el CEO debe tomar en cuenta para elfuncionamiento armónico de la empresa, entre los cuales se encuentran los actores principales: empleados, gerentes, junta directiva; y los grupos interesados: financistas, proveedores, gobierno, ambiente,comunidad.
• Las tareas para el enfoque estratégico, las cuales las dividen en cinco como: 1) La misión/visión/Valores, 2) Objetivos/Metas, 3) Estrategias, 4) Implementación/ejecución y 5)...