Gerencia salud

Páginas: 11 (2502 palabras) Publicado: 5 de diciembre de 2010
UNIVERSIDAD: CORPORACION UNIVERSITARIA DEL META

CAPACITACION Y FORMACION DE MICROEMPRESAS EN LA POBLACION VULNERABLE DE LA CIUDAD DE VILLAVICENCIO META

LEONARDO CANTILLO ESTRADA
WILLIAM HERNANDEZ

1. Situación Problemática
Descripción general de la zona de estudio con sus problemas:
Villavicencio es un centro urbano ubicado en la Orinoquia , es la capital del departamento del metaubicado a 89,9 km de la capital del país , centra su economía en regalías derivadas del petróleo y el comercio , por ser una ciudad en crecimiento presenta una población de 388.022 habitantes , y por ubicarse como principal ciudad de la región Orinoquia presenta grandes índices de recepción de población desplazada y vulnerable lo que para la ciudad es una problemática social en crecimiento ,debido a que debe manejar grandes presupuestos para esta población recortando recursos para otros aspectos importantes como son los de inversión social . En la actualidad según estudios de la fundación seguridad y democracia, los hurtos y secuestros ocupan altos índices en la ciudad lo que la ubica entre las más inseguras del país, por ser una ciudad entre el comienzo del llano y el centro delpaís sirve de puente para que bandas del narcotráfico transporten sus drogas ilícitas y se las disputen bandas criminales .

2. Análisis de Involucrados – Problema

INVOLUCRADOS |   | INTERESES | PROBLEMAS PERCIBIDOS |
  |   |   |   |
HABITANTES DE LOS BARRIOS |   | VIVIR TRANQUILAMENTE | INSEGURIDAD |
  |   | TRANSITAR SIN RIESGOS | VIOLENCIA |
  |   | CALIDAD DE VIDA | INTRANQUILIDAD |  |   | VIVIR EN PAZ | PROBLEMAS DE SALUD |
  |   |   |   |
ALCALDIA |   | UNA CIUDAD SEGURA | ALTOS INDICES DE VIOLENCIA |
  |   | TURISMO | DISMINUCION DE LA TASA TURISTICA |
  |   | CALIDAD DE VIDA | DESMEJORAMIENTO EN CALIDAD DE VIDA |
  |   | DISMINUCION DESEMPLEO | INSEGURIDAD,, |
  |   | BAJAR INDICES DE VIOLENCIA | CULTURA CIUDADANA |
  |   |   |   |
POLICIA |   |CREDIBILIDAD | ALTOS INDICES DE CRIMINALIDAD |
  |   | CONFIANZA | INSEGURIDAD |
  |   | PREVENCION | TRAFICO DE ARMAS |
  |   | DEFENSA DE LOS INTERESES | TRAFICO DE DROGAS |
  |   | LABOR CUMPLIDA | DESPLAZAMIENTOS |
  |   | CONTROL | INCONFORMISMO |
  |   | TRANQUILIDAD |   |
  |   |   |   |
TURISTAS |   | SEGURIDAD | INTRANQUILIDAD |
  |   | TRANQUILIDAD | INSEGURIDAD |
  |   |CONFIANZA | INCONFORMISMO |
  |   | SATISFACCION | MIEDO |
  |   | REGRESAR | DESMOTIVACION |
  |   | DISFRUTE |   |
| | |   |
DEFENSORIA DEL PUEBLO |   | GARANTIZAR LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS | VIOLACION DE DERECHOS HUMANOS |
  |   | DISMINUIR LAS ALTAS TASAS DE VIOLENCIA | ALTOS INDICES DE VIOLENCIA |
  |   | VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LOS FINES DEL ESTADO | DESPLAZADOS |
 |   | DISMINUIR COSTOS DE FUNCIONAMIENTO | DESMOVILIZADOS- BACRIM |
  |   |   | ALTOS COSTOS DE FUNCIONAMIENTO |
ICBF |   | VELAR POR LOS DERECHOS DE LOS NIÑOS |   |
  |   | BIENESTAR DE LA FAMILIA | CRECIMIENTO DE BANDAS JUVENILES |
  |   | DISMINUIR LA PARTICIPACION DE MENORES DE EDAD EN ACTOS DELICTIVOS | POBREZA |
  |   | DISMINUIR COSTOS DE FUNCIONAMIENTO | ALTO CONSUMO DEALUCINOGENOS |
  |   | DISMINUIR LA VIOLENCIA INTRAFAMILIAR | PROSTITUCION INFANTIL |
  |   |   |   |

En nuestro proyecto los involucrados cumplen un papel relevante, ya que ellos son los principales beneficiarios del fin , del propósito y de los objetivos de nuestro proyecto, ellos se capacitaran como alternativa para luchar contra la inseguridad de la ciudadana en Villavicencio y son loshabitantes de los barrios con sus jóvenes los que aprenderán un arte o ciencia para aprovechar sus condiciones y alejarlos de la delincuencia , la policía nacional es uno de nuestros involucrados puestos que son los encargados de brindar seguridad y tranquilidad a la comunidad , la defensoría interviene con un papel de veedor de los derechos fundamentales ,ICBF vela por los derechos de los menores...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Gerencia En Salud
  • Especialista gerencia en salud ocupacional
  • ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL
  • LINEAMIENTOS DE LA SALUD GERENCIA
  • PROFESIONALIZACIÓN EN GERENCIA DE LOS SERVICIOS DE SALUD
  • Gerencia En Los Servicios De Salud
  • Habilidades Gerencia de la Salud
  • Gerencia Integral En Salud

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS