Gerencia y plan de desarrollo

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1.1 Gerencia del Plan de Desarrollo:
Con respecto al avance en el cumplimiento de los indicadores del plan de desarrollo institucional a nivel de objetivos y sus componentes a través delcomparativo con ponderadores establecidos la medición a nivel de componentes presenta un avance del 49.20% y a nivel de objetivos un avance del 70.75% lo que da una alta probabilidad de cumplimiento delindicador a diciembre del 2010.
En cuanto a los seguimientos programados al PDI, ya se realizó el primer seguimiento por parte del Comité de Estrategias, a nivel de objetivos y se encuentra en procesola revisión del informe de rendición de la cuenta intermedia a la Contraloría Nacional. En lo concerniente con el Sistema de Seguimiento y Control Social el área de información estratégica estátrabajando en la propuesta de funcionamiento del sistema de control social.

En el tema de alianzas estratégicas se realizó el primer diplomado en Matriz de Marco Lógico con la participación dediferentes entidades vinculadas al proyecto de la Red de Nodos, generando aportes para la formulación del proyecto y creando redes de trabajo interinstitucionales. El propósito de la realización de losdiplomados es trabajar alianzas estratégicas entorno a proyectos reales desde la formulación de los mismos.

En cuanto al avance del proyecto de Mercadeo Social (Movilización) se han abordado 5500personas entre los sectores comunitarios, político, educativo, gremios económicos, organizaciones ambientales, Sector Cultural, Juvenil, ONG y grupos de liderazgo y sector interno de la UTP. Comoresultado se tiene firmado un Memorando de Entendimiento con Fenalco con un contrato específico terminado, se llevó a cabo la firma del Memorando de entendimiento con 8 Universidades, Igualmente se tienependiente Firmar Memorando de Entendimiento con: Secretarías de educación, con la Escuela Superior de administración pública ESAP, Instituciones comunitarias, Concejos y área metropolitana. Se...
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