Gerencia

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DE LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
POLITÉCNICA DE LAS FUERZAS ARMADAS
NÚCLEO-CHUAO

DISEÑO E IMPLANTACION DE UN SISTEMA AUTOMATIZADO PARA EL CONTROL DE INSCRIPCIONES

CASO: COORDINACION DE ING. SISTEMAS-UNEFA

AUTOR(ES):

ALCARAZ T. ANN M. C.I.: 15844651FUENAMYOR D. NESTOR D. C.I.: 18729962
HERNANDEZ R. ANDRÉS A. C.I.: 13736834
OCHOA V. DENNYS Y. C.I.: 13821524
TUTOR:
ING. HILDA GUEVARA

CARACAS, 19 DE NOVIEMBRE DE 2010.
INDICE

INTRODUCCION
CAPITULO I
1. MARCO ORGANIZACIONAL 3
1.1. Objeto De La Empresa 3
1.2. Objeto De La Propuesta De LaEmpresa 3
1.3. Misión 1
1.4. Visión 1
1.5. Metas 1
1.6. Valores 2
1.7. Organigrama de System Soft, C.A. 2
1.8. Descripción de Funciones 3
1.8.1. Director General 3
1.8.2. Director de Marketing y Ventas 4
1.8.2.1. Gerente de Ventas 4
1.8.2.2. Gerente de Marketing 5
1.8.3. Director de Administrativo 6
1.8.3.1. Analista de Presupuesto 7
1.8.3.2. Analistade Cuentas por Cobrar 7
1.8.4. Director de Desarrollo y Proyectos 7
1.8.4.1. Gerente de Software 8
1.8.4.1.1. Analista de Base de Datos 9
1.8.4.1.2. Analista Programador JAVA 10
1.8.5. Gerente de Aplicaciones WEB 11
1.8.5.1. Analista Programador JAVA 11
1.8.5.2. Analista Programador PHP 12
1.8.5.3. Diseñador Grafico 13
1.8.6. Directora de RRHH 13
1.8.6.1.Analistas de Nomina 14
1.9. Cuadro de Salarios de System Soft C.A. 15
1.10. Ubicación Geográfica de System Soft C.A. 16
1.11. Diagrama de Red de System Soft C.A. 17

CAPITULO II
2. MARCO TEÓRICO 19
2.1. Descripción del Producto 19
2.1.1. Definición 19
2.1.2. Características 19
2.1.3. Ventajas 19
2.1.4. Logo 19
2.1.5. Eslogan 19
2.2. Determinación de la Demanda 192.3. Oferta 19
2.4. Precio 19
2.5. Técnicas de Mercadotecnia 20
2.6. Principales Competidores 20
2.7. Cuadro Comparativo 20
2.8. Planes de Venta y Comparación 20
2.9. Matriz DOFA 20

INDICE DE TABLAS

Tabla 1 Cuadro de Salarios de System Soft C.A. 15

INDICE DE FIGURAS

Figura 1 Organigrama de System Soft, C.A. 2
Figura 2 Ubicación Geográfica de System Soft C.A. 16Figura 3 Diagrama de Red de System Soft C.A. 17

INTRODUCCION

Actualmente los Planteles Educativos viven sufriendo importantes cambios y transformaciones, ello producto de los notables incrementos poblacionales, lo que ha traído como consecuencia deficiencia en el manejo de los sistemas de inscripciones existentes, razón por la cual la Universidad Nacional Experimental Politécnica de lasFuerzas Armadas decidió contratar a System Soft, C.A. para automatizar el proceso de inscripciones de la sede Caracas-Chuao, ya que los mismo se llevan de forma semi-automatizada en libros de Excel.

System Soft, C.A. es una empresa de desarrollo e implantación de software, aplicaciones web y herramientas que permiten la automatización de tareas que se llevan manualmente, System Soft, C.A. trabajaapegado a las políticas de cada institución, a las Normas ISO9000 y estándares tecnológicos actualizados.

En respuesta a la importancia que tiene para la Universidad Nacional Experimental Politécnica de las Fuerzas Armadas el correcto manejo control de inscripciones, System Soft, C.A. propuso el diseño e implatación de un sistema de control de inscripciones con lenguajes de programaciónorientado a objetos (java) y base de datos en MySQL, por su bajo costo de licenciamiento.

El Capitulo I, Está formado por un Marco Organizacional que incluye Objeto de la empresa, Objetivos de la propuesta, Misión, Visión, Metas a corto, mediano y largo plazo, Organigrama, Descripción de Funciones y Cuadro de Recursos Humanos.

CAPITULO I
1. MARCO ORGANIZACIONAL

1. Objeto De La Empresa...