Gerencia

MODALIDAD PRESENCIAL ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS • PRESENTACIÓN:
La Escuela de Administración de Empresas, en virtud de la evolución que experimentan las empresas nacionales, desde su estructuración hasta su crecimiento, oferta la Carrera en 10 semestres académicos, mediante el sistema de créditos ECTS-UTPL; otorga el título de Ingeniero en Administración de Empresas una vez que elestudiante haya aprobado 282 créditos distribuidos en 6 áreas: Formación Básica, Libre Configuración, Genéricas, Troncales de carrera, Complementarias y Gestión Productiva, incluyendo un proyecto de Fin de Carrera. Esta Escuela se compromete a formar ingenieros dotados del conocimiento, técnicas y visión fundamentados en competencias, para que puedan llevar a cabo cualquier empresa, acorde con lavisión, misión y principios de la Universidad Técnica Particular de Loja.

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TÍTULO A OBTENER: Ingeniero en Administración de Empresas

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DURACIÓN: 10 semestres (5 años)

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PERFIL PROFESIONAL:
Tomando como base la Visión, Misión y Principios Fundamentales de la Universidad, la escuela de Administración de Empresas forma profesionales con:

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Sólidos conocimientos parael establecimiento de la visión, misión, objetivos y políticas de una institución. Capacidad analítica para utilizar las herramientas y criterios para el desarrollo y/o análisis de proyectos de inversión y productos acordes con las necesidades del mercado que le permitan determinar ventajas competitivas. Comprensión del entorno socio-económico del país en el ámbito internacional y sus continuoscambios, así como sus mecanismos e instrumentos de globalización, informática y administración. Capacidad de relacionar y aplicar los conceptos y disposiciones legales del área laboral, mercantil, tributaria, financiera y del mercado de valores en el área empresarial. Capacitad para mejorar, rediseñar e implementar procesos y planes estratégicos con calidad. Espíritu proactivo, emprendedor que lepermita generar su propia plaza ocupacional del desarrollo.

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CAMPO OCUPACIONAL:
El profesional en Administración de Empresas está capacitado para laborar en Empresas privadas, públicas, semipúblicas, ONG´S, como: • • • • • Administrador, Gerente o Director. Jefe o Director del Departamento Administrativo En su despacho profesional como consultor y asesor en administración y planificación. Ensu propia empresa como gestor del desarrollo. En el Sector Financiero.

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COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:
1. Identificar oportunidades para emprender nuevos negocios y/o desarrollar nuevos productos mediante la optimización de procesos en las organizaciones. 2. Desarrollar, implementar y gestionar sistemas de control administrativo, mediante la administración y desarrollo del talento humanoenfocado a la creatividad y liderazgo de equipos de trabajo. 3. Elaborar, evaluar y administrar proyectos empresariales en diferentes tipos de organizaciones aplicando la responsabilidad social y la conservación del medio ambiente. 4. Usar e interpretar la información contable, financiera y de inversión para el planteamiento, control y toma de decisiones gerenciales en función de la optimización derecursos en la empresa. 5. Evaluar el marco jurídico - legal aplicado a la gestión y buenas prácticas empresariales. 6. Aplicar modelos estadísticos y matemáticos en el procesamiento de datos para la toma de decisiones, así como desarrollo de estrategias de crecimiento empresarial.

7. Identificar y administrar los riesgos de negocios de las organizaciones, el impacto interno y externo en laeconomía global, como alternativa de crecimiento organizacional. 8. Utilizar las tecnologías de información y comunicación en la gestión, administrando la infraestructura tecnológica de la empresa.

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NÚMERO DE CRÉDITOS DE LA CARRERA:
• Troncales: • Genéricas: • Libre Configuración: • Complementarias: • Formación Básica: • Gestión Productiva: 96 créditos 44 créditos 28 créditos 30 créditos 28...