Gestión de las 5 s's

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MANUAL DEL PARTICIPANTE

FACILITADOR: ARMANDO PACHECO HERNÁNDEZ

ÍNDICE

|ÍNDICE |2 |
|INTRODUCCIÓN |3 |
|OBJETIVOS|4 |
|CONTENIDO TEMÁTICO |5 |
|KAIZEN: 1.1 ANTECEDENTES |6|
|KAIZEN: 1.2 ¿QUÉ ES KAIZEN? |7 |
|KAIZEN: 1.3 GESTIÓN PARA LA CALIDAD TOTAL |9 |
|KAIZEN: 1.4 PROGRAMA DE GESTIÓN DE CALIDAD TOTAL|11 |
|KAIZEN: 1.5 HERRAMIENTAS DEL KAIZEN |13 |
|LAS 5 S: 2.1 INTRODUCCIÓN |14 |
|LAS 5 S: 2.2 SEIRI|15 |
|LAS 5 S: 2.3 SEITON |17 |
|LAS 5 S: 2.4 SEISO |20 |
|LAS 5 S: 2.5 SEIKETSU|22 |
|LAS 5 S: 2.6 SHITSUKE |24 |
|LAS 3 K: 3.1 “KIKEN”, “KITANAI”, “KITSUI” |26|
|CONCLUSIÓN |29 |
|BIBLIOGRAFÍA |31 |
INTRODUCCIÓN

Las Organizaciones, en su afán de mantenerse como una empresa líder a nivelmundial, a buscado herramienta mas eficaces para el desarrollo de las labores diarias en el trabajo, tanto en los procesos administrativos como en los técnicos.

Al final del presente curso de “APLICACIÓN DE LAS 5 S PLUS”, los participantes tendrán los conocimientos y las habilidades necesarias para propiciar un ambiente laboral basado en el orden y la limpieza, que se vera reflejado en unmejor aprovechamiento de los recursos, humanos, financieros y materiales.

Lo anterior responde a la constante evolución de las grandes empresas en sus sistemas administrativos, por lo que se busca la ventaja de tener al día una respuesta eficiente con respecto a las exigencias tanto del usuario interno como del externo, considerando el compromiso asumido en la política de calidad y los objetivos dela empresa.

Así pues, BIENVENIDOS, deseándoles a todos la mejor de las suertes y el máximo aprovechamiento de los conocimientos obtenidos.

OBJETIVOS

GENERAL:

Al término del curso, los participantes obtendrán los conocimientos y habilidades necesarios para la aplicación de las 5 S, tanto en su vida laboral como en lo personal.

ESPECÍFICOS:

Los participantes, personal de...
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