Gestion Administrativa Moderna
GESTIÓN ADMINISTRATIVA MODERNA
MONOGRAFÍA:
“SISTEMA DE ABASTECIMIENTO Y LA LEY DE
CONTRATACIONES DEL ESTADO”
ELABORADO POR:
ASENCIOS ESPINOZA, Yenny
AYESTA VARGAS,
Mary Marina
FUENTES SOTELO,
Luís Gonzalo
LUCHO SUCLUPE,
José Enrique
RODRIGUEZ CARPIO,
José Alexis
Lima – Perú
2009
DEDICATORIA
Al esfuerzo de cadauno de
los integrantes y a nuestra
Institución por otorgarnos las
facilidades
para
este Diplomado.
culminar
AGRADECIMIENTO
Un
profundo
agradecimiento
y
reconocimiento a los gestores de este
Diplomado tan cerca de nosotros y de
muy buena calidad, nada que envidiar
a la capital que ha motivado el reto de
una labor responsable, eficaz, justa y
transparente.INDICE
PORTADA ……………………………………………………………
1
DEDICTORIA ………………………………………………………..
2
AGRADECIMIENTO ………………………………………………..
3
INDICE ……………………………………………………………….
4
PRÓLOGO ……………………………………………………………
5
INTRODUCCIÓN …………………………………………………….
6–7
MARCO CONCEPTUAL …………………………………………....
I.
LA
MUNICIPALIDAD
PROVINCIAL
DE
BARRANCA
INFORMACION GENERAL …………………………………...
8 –10
1.1.
Límites ……………………………………………………
9
1.2.
Ubicación Geográfica …………………………………..
9
1.3.
Clima ……………………………………………………..
9
1.4.
Hidrografía ……………………………………………….
9
1.5.
Relieve …………………………………………………...
9
1.6.
Creación Política como Provincia ……………………..
10
1.7.
En el Artículo 1º de la citada Ley ……………………...
10
1.8.
En el Artículo 2º sedefine ……………………………..
10
II. APLICACIÓN DEL SISTEMA DE ABASTECIMIENTO Y LA
LEY DE CONTRATACIONES EN LA MUNICIPALIDAD
PROVINCIAL DE BARRANCA …………………………..…..
11 – 20
Fotos de Procesos de Selección ……………………………..
21 - 22
Fotos Adjudicaciones Directas Públicas………………………
23
III. SISTEMA
DE
ABASTECIMIENTO
Y
LA
LEY
DE
CONTRATACIONES DEL ESTADO …………………...…….
243.1.
Evolución ……………………………………………...
2 4 – 27
3.2.
Contradicción …………………………………………
2 7 – 32
3.3.
La Nueva Legislación de las Contrataciones
Estatales ………………………………………………...
3.4.
3 2 – 37
Modelo Operacional ………………………………..
3 7 – 38
CONTRATACIONES DEL ESTADO
3.5.
Principios ……………………………………………….
3 9 – 41
IV. CLASIFICACION DE LAS CONTRATACIONES PÚBLICAS………………………………………………………
4 2 – 43
Formas y Mecanismos de Ejecución ………………
43
a) Por el Objeto ………………………………………...
4 3 – 44
b) Por los sistemas de contratación ………………….
44 – 45
c) Por Tipos de Procesos de selección ……………...
45 – 47
d) Por modalidades contractuales ……………………
47
e) Por modalidades de selección …………………....
4 8 – 49
Por las formas de ejecución……………………….
4 9 – 51
g) Por los Mecanismos de contratación …………….
5 1 – 52
4.2.
Procesos y Subprocesos …………………………….
5 2 – 56
4.3.
Subproceso de Determinación de Requerimiento.
5 6 – 58
4.4.
Subproceso de Valoración y Presupuestación …
5 8 – 60
4.5.
Formulación
4.1.
f)
y
aprobación
del
Plan
de
Contrataciones – PAC ………………………………..
4.6.
6 0 – 61Ejecución del Plan Anual de Contrataciones – PAC
………………………………………………………
6 1 – 64
4.7.
Elaboración y aprobación de bases ………………
64 – 65
4.8.
Perfeccionamiento de bases ……………………….
66
4.9.
Ejecución de procesos de selección ……………..
67
4.10. Suscripción de contrato …………………………….
6 8 – 69
4.11. Supervisión, recepción y conformidad de las
prestaciones ………………………………………….6 9 – 70
4.12. Recepción y conformidad de entrega de Bienes ..
71
4.13. Recepción y conformidad de Servicios …………
7 1 – 72
4.14. Supervisión, recepción y conformidad de obra ..
7 2 – 73
4.15. Subproceso de Pago ………………………………….
74
BILIOGRAFIA …………………………………………………..
75
PROLOGO
El grupo Nº ocho (8) de Barranca ha escogido el presente tema debido...
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