GESTION DE CALIDAD

GESTION DE CALIDAD

EMPRESA: CONCEPTO- CARACTERISTICAS CLASIFICACIÓN
Organización: es un sistema social integrado por individuos o que, mediante la utilización de recursos, realizan actividades coordinadas e interrelacionadas entre si, para el logro de un objetivo común, influenciados recíprocamente por el contexto que los rodea.
Las organizaciones se dividen en:
- Organizaciones sin finesde lucro: son aquellas cuyo fin no es obtener ganancias, sino realizar alguna beneficencia (ayuda económica, social, cultural, etc.). Esto no significa que no puedan usar dinero para lograr sus objetivos.  Ejemplo: Cruz roja, fundaciones, hospitales, alcohólicos anónimos, universidades, etc.
- Organizaciones con fines de lucro: su fin es obtener ganancias. Ejemplo Supermercado VEA, BodegasBianchi, etc.
EMPRESA



CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
Podemos clasificar la empresa desde distintos aspectos:
Según el sector de la economía al que pertenecen:
Sector primario: (Extractivas, agricultura, pesca, ganadería)
Sector secundario: (Industria y construcción)
Sector terciario: (Servicios, comercio, industria)
Según la propiedad del capital de la empresa: 
Empresa privada: Esaquella que corresponde a particulares.(Telefónica, claro, supercanal)
Empresa publica: El estado, u otros entes públicos son los propietarios.(Aerolíneas Argentinas; Correo Argentino; Aguas Argentinas) 
Empresa mixta: La propiedad es compartida entre los particulares y el estado o entes públicos.(banco Hipotecario)
Según el origen de su capital: 
Empresas nacionales: Los capitales son depropietarios del propio país. (CRONICA TV; * TN, * CANAL 26)
Empresas extranjeras: Los capitales provienen de otros países. (CNN; BBC)
Según su ámbito geográfico:
Globales: Desarrollan su actividad en todo el mundo. (Coca Cola)
Nacionales: Desarrollan su actividad en el país. (Grupo Uno)
Regionales: Desarrollan su actividad solo en una provincia o en un grupo de provincias.(La Cabaña)
Locales:Desarrollan su actividad en un departamento o ciudad (empresas de rafting)
Según su finalidad:
Empresa comercial: Su actividad se relaciona con la compra venta de bienes.
Empresa industrial: Su actividad se relaciona con las industrias, o la transformación de bienes. Estas se subdividen en extractivas y de transformación.
Empresas de servicios: Su actividad se relaciona con la prestación deservicios. (Diseño )
Empresa financiera: Se dedica a ofrecer al público préstamos o facilidades de financiamiento en dinero.
Según el número de propietarios: 
Empresa unipersonal: La propiedad corresponde a una sola persona.
Empresa societaria: Los propietarios son dos o más personas que se asocian para desarrollar una actividad en común. Puede adoptar cualquiera de los tipos previstos porla Ley de Sociedades Comerciales N ° 19.550, por ejemplo: S.A.; S.R.L
Según el tamaño de la empresa: 
Grandes: están conformadas por más de 400 trabajadores.
Medianas: están conformadas por entre 50 y 400 trabajadores.
Pequeñas: están conformadas por entre 10 y 50 trabajadores.
Microempresas: poseen menos de 10 trabajadores
Además podemos diferenciarlas de acuerdo a otros aspectos talescomo: Volumen de producción, montos de ventas, capital, amplitud de mercado, superficie de plantas, etc.

CONTEXTO
El contexto interno involucra a los miembros y a la estructura de la organización, el contexto externo es el que rodea a la organización.
Dentro del contexto externo están las fuerzas directas (Consumidores, clientes, mercado, competidores, organismos de gobierno, bancos, etc.); y lasfuerzas indirectas (tecnología, economía, política, cultura, etc.)
Si el contexto brinda condiciones que permiten el crecimiento de la organización, es favorable, de lo contrario es desfavorable.
FODA
Es un modelo que fue desarrollado para dar respuesta a la necesidad de ajustar las estrategias de las empresas a las condiciones del entorno y a sus condiciones internas
El análisis FODA es...