gestion de capita humano

Páginas: 18 (4352 palabras) Publicado: 17 de septiembre de 2013

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE JESÚS CARRANZA

ASIGNATURA:
ING ECONOMICA
CARRERA:
INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

UNIDAD III
MODELOS DE DEPRECIACION

CATEDRÁTICO(A):
LIC. SANDRA INEZ RUIZ CARRION

ALUMNO(A):
Víctor Manuel Fernández mayo
JESUS CARRANZA, VER A 09 MAR.-2013









UNIDAD II
Métodos de evaluación y selección de alternativas. Análisis de tasade rendimiento.
2.1 Método del valor presente.

Al igual que el método de tasa interna de rendimiento, el método del valor presente neto es un enfoque de flujo de efectivo descontado a la presupuestación de capital. Con el método de valor presente se descuentan todos los flujos de efectivo al valor presente, utilizando la tasa de rendimiento requerida. El valor presente neto de una propuesta deinversión es


donde k es la tasa de rendimiento requerida. Si la suma de estos flujos de efectivo descontados es cero o más, se acepta la propuesta si no, se le rechaza. Otra forma de expresar el criterio de aceptación consiste en decir que se aceptará el proyecto si es que el valor presente de los ingresos de efectivo rebasa el valor presente de las salidas de efectivo. La explicación quesubyace en el criterio de aceptación es la misma que la que respalda el método de tasa interna de rendimiento. Si la tasa de rendimiento requerida es la rentabilidad que los inversionistas esperan que la compañía obtenga a partir de la propuesta de inversión, y la empresa acepta una propuesta con un valor presente neto mayor que cero, el precio en el mercado de la acción debe subir. De nuevo, laorganización está aceptando un proyecto con un rendimiento mayor que el necesario para dejar sin cambio el precio de las acciones en el mercado.

Si suponemos que una tasa de rendimiento requerida es de 12% después de impuestos, el valor presente neto de nuestro ejemplo, es de



De nueva cuenta, el problema se puede resolver por medio de una computadora, una calculadora o consultando la tablaapropiada de valor presente. Al usar la tabla B porque una anualidad está involucrada, encontramos que el factor de descuento apropiado es 3.6048 y multiplicamos $5 700 por dicho factor para obtener $20 547. Al restar el desembolso inicial de $18 000, obtenemos $2 547. Puesto que el valor presente neto de esta propuesta es mayor que 0, se debe aceptar la propuesta, utilizando el método de valorpresente.

Con el método de tasa interna de rendimiento se nos proporcionan los flujos de efectivo, y despejamos la tasa de descuento que iguala el valor presente de los ingresos de efectivo con el valor presente de los egresos. Entonces comparamos la tasa interna de rendimiento con la tasa de rendimiento requerida para determinar si se debe aceptar la propuesta. Con el método del valor presente,se nos proporcionan los flujos de efectivo y la tasa de rendimiento requerida, y despejamos el valor presente neto. La aceptación de la propuesta depende de que el valor presente neto sea cero o más.

2.1.1 Formulación de alternativas mutuamente excluyentes.

La alternativa mutuamente excluyente implica desembolsos (servicios) o ingresos y desembolso (ganancias) se implica las siguientespropuestas de proyección .
Las propuestas de proyectos se tratan como precursores de alternativas económicas. Para ayudar a formular alternativas, se categoriza cada proyecto como uno de los siguientes:
• MUTUAMENTE EXCLUYENTE: Solo uno de los proyectos viables puede seleccionarse mediante un análisis económico. Cada proyecto viable es una alternativa.
• INDEPENDIENTE: Más de un proyecto viablepuede seleccionarse a través de un análisis económico.
La opción de NO HACER regularmente se entiende como una alternativa cuando se realiza la evaluación; y si se requiere que se elija una de las alternativas definidas, no se considera una opción. La selección de una alternativa de “no hacer” se refiere a que se mantiene el enfoque actual, y no se inicia algo nuevo; ningún costo nuevo, ingreso o...
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