Gestion de los abitos

Páginas: 10 (2439 palabras) Publicado: 5 de diciembre de 2011
1)Las personas que teniendo capacidad legal para ejercer el comercio, hacen de él su ocupación ordinaria
Derechos y Obligaciones De Los Comerciantes
Obligaciones:
a) Obtener la matricula de comerciante en el Registro Publico de Comercio
b) Rubricar sus libros de contabilidad (hacerlos sellar en el Registro Publico de Comercio)
c) Llevar la contabilidad de su actividad
d) Conservar suslibros de contabilidad y los documentos comerciales por 10 años.
e) Inscribir en el Registro Público de Comercio los documentos que exige la Ley.
f) Rendir cuentas según las exigencias legales.

Derechos:

Si un comerciante cumple con todas las obligaciones legales, le corresponden los siguiente derechos:

a) En caso de intervenir en un juicio, utilizar sus libros como medio de prueba.
b)Solicitar concordato que es un acuerdo judicial con los acreedores para obtener
1) Una disminución de la deuda
2) Un plazo mayor para el pago de la misma

3)Sociedad de Responsabilidad Limitada S.R.L.

La responsabilidad de los socios es limitada a la integración de las cuotas sociales (capital) y un acreedor puede reclamar a un socio o más por una deuda igual a la cuotaparte.
Los sociosno son accionistas sino cuotapartistas, y no puede haber más de 50 en una S.R.L.
A la hora de transferir las cuotas se necesita en consentimiento de los demás socios, ya sea que se realice a terceros o a otros socios si la transferencia afecta el control de la sociedad.
Por lo tanto, la transferencia de acciones, es menos ágil, más compleja y más costosa que en sociedades anónimas. Se requierela modificación del contrato social lo cual representa altos costos.
El despido no se considera de materia salarial, pero sí se puede atacar el patrimonio personal de los socios en casos de materia salarial: por el no pago de salarios, aguinaldos, etc.

• Sociedad Colectiva
Los socios son responsables en forma subsidiaria, solidaria e ilimitada por las deudas de la sociedad; todos los sociosadministran y representan la sociedad en forma indistintiva salvo pacto; la cesión de una parte social requiere el consentimiento unánime de los socios, etc.

En caso de deuda, primero se ataca el patrimonio social y si se agota se va contra el patrimonio personal.

A la hora de elegir entre los diferentes tipos sociales, hay que tener en cuenta los siguientes aspectos:

- La limitación dela responsabilidad
- La facilidad para transferir participaciones
- La personería jurídica; es la posibilidad de existir, desenvolverse y actuar de forma independiente a sus socios; abrir cuentas bancarias, estabilidad, objeto social amplio o estrecho.
- La administración centralizada; la posibilidad de dirigir la empresa con relativa independencia de la voluntad de los socios; y establecerdiferencias entre propiedad y dirección

SOCIEDADES COOPERATIVAS
DEFINICIÓN.
La sociedad cooperativa es una forma de organización social integrada por personas físicas con base en intereses comunes y en los principios de solidaridad, esfuerzo propio y ayuda mutua, con el propósito de satisfacer necesidades individuales y colectivas, a través de la realización de actividades económicas deproducción, distribución y consumo de bienes y servicios.
CONCEPTO.
Es una sociedad mercantil, con denominación, de capital variable fundacional, representado por certificados de aportación nominativos, suscritas por cooperativistas que responden limitadamente, salvo responsabilidad suplementada, cuya actividad se desarrolla en su beneficio
CARACTERÍSTICAS.
Una sociedad cooperativa deberá reunirlas siguientes características:
• Se reconoce un voto por socio, independientemente de sus aportaciones.
• Será de capital variable.
• Habrá igualdad esencial en derechos y obligaciones de sus socios sean hombres o mujeres.
• Su duración es indefinida
• Se integrará con un mínimo de cinco socios
Los socios deberán acreditar su identidad para ratificar su voluntad de constituir la sociedad...
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