Gestion Empresarial Organigrama

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ORGANIGRAMA
DIRECTORA

UNA EDUCADORA PREESCOLAR

UNA EDUCADORA MATERNIDAD

2 ASISTENTES

2 ASISTENTES


UNA COCINERA
UNANUTRIOLOGA

UNA AFANADORA

2

1
Revisa, selecciona y autoriza las solicitudes de trámite de ingreso a los niños
DIAGRAMA DE FLUJO
Directora
SOLICITANTE: Efectúa el llenado desolicitud de inscripción
INICIO



4
Realiza reunión con sus diferentes áreas para analizar los datos obtenidos en la entrevista para decidir si el niño está apto a entrar o no.

3
Revisarque todos los requisitos estén completos.
ES APTO

Rechaza la solicitud
SI NO

FIN
Dar de alta al menor.NOMBRE DEL PUESTO | SUELDO MENSUAL | REQUISITOS PARA CUBRIR EL PUESTO | ACTIVIDADES PRINCIPALES A DESARROLLAR |
DIRECTORA | $3,600.00 | - Licenciatura o pasantía encarreras relacionadas con las ciencias de la Educación, de la conducta, sociales, de la salud o económico-administrativas. - Experiencia laboral comprobable mínima de un año en la dirección,administración O supervisión de guarderías infantiles o jardines de niños públicos o particulares. | 1º Organiza, dirige, controla y supervisa la realización de actividades para el funcionamiento de laguardería.
2º Autoriza ingresa de los niños orientando sobre los requisitos. 
3º Mantiene el equilibrio de la ocupación de la guardería (asistencias).
4º Solicita los recursos materiales y humanospara el funcionamiento de la guardería.
5º Elabora los horarios de descansos y vocaciones del personal.
6º Verifica que la guardería se encuentre en condiciones optimas de       limpieza, seguridady conservación.
7º Atiende situaciones conflictivas. |
NUTRIOLOGA | $3,400.00 | -Licenciatura o pasantía, o técnico profesional en carreras relacionadas con la Nutrición y /o dietética....
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