LA GESTION HUMANA Y SUS APORTES A LAS ORGANIZACIONES COLOMBIANAS.

EXUCUTIVE SUMMARY:
Este ensayo tiene como objetivo principal mostrar de manera resumida y dar las ideas y conclusiones principales de un estudio realizados con varias empresascolombianas, donde se muestra claramente como en dichas organizaciones se maneja el área de recursos humanos como ventajas competitiva y factor diferenciador dentro del mercado, presentando así la estrategia corporativa alineada con los objetivos delos empleados y de la empresa.
Más adelante se pueden ir los principales factores que influyen en las empresas colombianas a la hora de mostrar un desarrollo organizacional, sus aportes y sus debilidades en las mismas, para así concluir laimportancia de su presencia y su correcto uso para los empleados y el cumplimiento de los objetivos y planteamiento de las estrategias.
MARCO TEORICO:
Para desarrollar la investigación fue necesario hacer un proceso el cual concite en formulación delproblema, construcción de un modelo teórico; esto consiste en los ítems, trabajo de campo, análisis del trabajo, objetivos logrados. Todos estos pasos son lineales es decir es necesario culminar el anterior para que así se pueda tener el siguientepaso.
La muestra fue tomada de 109 empresas colombianas que están afiliadas a la asociación colombiana de relación de trabajo, las compañías que fueron objeto de esta investigación tenían sedes en las principales ciudades del país como lo son Bogotá,Cali, Medellín y Manizales.
Se analizaron cinco diferentes dimensiones:
* Proyecto organizacional: le da la capacidad a los empleados para actuar estratégicamente, el empleado debe intervenir en la formulación de la estrategia, debe ser capazde identificar los problemas críticos de la organización y establecer cómo actuar sobre ello des de lección de gestión humana y el empleado debe alinear su estrategia personal con la corporativa.
* La gestión al cambio: permite desarrollar [continua]

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(2011, 04). Gestion humana y sus aportes a las organizaciones colombianas. BuenasTareas.com. Recuperado 04, 2011, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Gestion-Humana-y-Sus-Aportes-a/1875696.html

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CHICAGO

"Gestion humana y sus aportes a las organizaciones colombianas." BuenasTareas.com. 04, 2011. consultado el 04, 2011. http://www.buenastareas.com/ensayos/Gestion-Humana-y-Sus-Aportes-a/1875696.html.