Gestion

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D. En lo referente a la gestión del tiempo.
Nivel de Implementación.
Justificación

D.1. Al no contar con un Plan Anual no se puede dar cuenta de este proceso. El colegio está en etapade diseñar un Plan Anual donde se contemplen objetivos estratégicos y los roles de cada uno de los directivos.
D.2. Existen algunos objetivos anuales, en base a ello se están realizandoalgunos procesos. En lo académico lograr tener planificaciones adecuadas y subir los indicadores de lenguaje y matemáticas. En lo administrativo formular y trabajar con un plan anual.
D.3. Seestá diseñando un perfil de competencias para poder establecer claramente roles y responsabilidades.
D.4. No existen sistemas de programación de las áreas, departamentos o unidades, tampocoexiste procesos de acompañamiento, monitoreo y evaluación.
D.5. Se entrega a la comunidad un cronograma con las actividades anuales.
D.6. Se está diseñando una evaluación para el final del añolectivo, lo que permitirá planificar detalladamente y con evidencia el año siguiente.

D.2 Grado de involucramiento.
D.2.1. Sera el director, jefe técnico y docentes los responsables deestablecer objetivos estratégicos, metas claras y en el Plan Anual. El colegio no cuenta por el momento de dicho elemento.
D.2.2.Aun no se ha logrado involucrar a todos los docentes ya queellos estaban acostumbrados a planificar en forma general y no en detalle.
D.2.3.Los docentes están comenzando a utilizar sistemas formales para recopilar información de las diversasnecesidades y requerimientos de las áreas.
D.2.4. No existe un monitoreo constante de la planificación, por lo tanto no hay responsables.
D.2.5. Es la director del colegio el responsable deenviar informativos mensuales.
D.2.6.El jefe de UTP está implementando sistemas de seguimientos semanal con los docentes para involucrar a los docentes en el cumplimiento de objetivos y metas.
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