GESTION

Páginas: 68 (16911 palabras) Publicado: 28 de junio de 2013
DERECHO PROCESAL LABORAL
PARTE GENERAL
EJERCICIO DE LA POTESTAD JURISDICCIONAL

COMPETENCIA. Art. 5.1
En aquellos supuestos que el Juez se estimare INCOMPETENTE para conocer de la
demanda por razón:
1.- De la materia
2.-Del territorio
3.- De la función
A) Dictara un AUTO declarándose incompetente
B) Indicara al demandante ante quien y como puede ejercitar su derecho

CUESTIONES DECOMPETENCIA Art. 14
Conforme viene siendo tradicional en el proceso laboral, la ley de Enjuiciamiento
Civil es supletoria en numerosos supuestos así como en el caso de competencia.
Las cuestiones de competencia se SUSTANCIAN Y DECIDEN conforme a la LEC,
EXCEPTO:
1.- Las DECLINATORIAS, se propondrán como EXCEPCIONES y serán resueltas en
SENTENCIA, con carácter previo y SIN SUSPENDER EL CURSO DELOS AUTOS.
2.- Si se estima la DECLINATORIA:
-El demandante podrá deducir su demanda ante el órgano territorialmente
competente.
-Si la acción estuviese sometida a plazo de caducidad , se entenderá suspendida
desde la presentación de la demanda hasta que la sentencia que estime la
declinatoria quede firme.

ABSTENCION Y RECUSACION Art. 15
La abstención y recusación de:
-

SecretariosJudiciales

-

Demás Cuerpos de funcionarios de la administración de justicia

Se regirán por lo dispuesto, una vez más, en la LEC

COMPARECENCIA Art. 18.1
Las partes podrán comparecer:
1. Por si mismas
2. Conferir su representación a:

- Procurador
-Graduado social
-Cualquier persona en el pleno ejercicio de sus
derechos civiles.

La representación podrá conferirse:
1.- Poderotorgado por comparecencia ante el Secretario judicial (Apud-acta)
2.- Escritura publica

REPREESENTACION DE VARIOS ACTORES ART. 19.2
Cuando conforme a lo establecido en el articulo 29 se acuerde la ACUMULACION DE PROCESOS
CORRESPONDIENTES A VARIAS DEMANDAS PRESENTADAS CONTRA UN MISMO DEMANDADO,
afectando el proceso a MAS DE DIEZ ACTORES, EL SECRETARIO, les requerirá para que
designen unREPRESENTANTE COMUN.
Para ello el Secretario, junto con la resolución de la acumulación , les citara a una
COMPARECENCIA dentro de los cuatro días siguientes para que NOMBREN REPRESENTANTE
COMUN, si el día de la comparecencia no asiste alguno, se designa en cualquier caso al
representante común, entendiéndose que quien no comparece acepta el nombramiento
efectuado por el resto.

COMUNICACIÓNDEL SINDICATO. Art. 20.3.
Si en cualquier fase del proceso el trabajador expresara en la Oficina Judicial que:
1.- No había recibido la COMUNICACIÓN del sindicato
2.- Que habiéndola recibido hubiere NEGADO la autorización de actuación en su nombre
El Juez, previa AUDIENCIA DEL SINDICATO, ARCHIVARA las actuaciones

El juez:

DEFENSA DE PARTICULARES ART 21
La defensa por Abogado tendrácarácter facultativo en la INSTANCIA.
En el RECURSO DE SUPLICACION los litigantes habrán de estar :
1.- Defendidos por Abogado
2.- Representados técnicamente por Graduado Social colegiado.
En el RECURSO DE CASACION, es preceptiva la defensa de Abogado

CITACION FOGASA ART. 23.2
Las empresas que estén:

1.- En procedimiento concursal
2.-Ya declaradas insolventes
3.- Desaparecidas

ElSECRETARIO citara como parte al FOGASA, dándole traslado de la demanda, para que:
-

Asuma sus obligaciones

-

Inste lo que convenga

CAPITULO I TITULO III
DE LA ACUMULACION DE ACCIONES, PROCESOS Y RECURSOS
ARTICULO 27. ACUMULACION DE ACCIONES
1. El actor podrá acumular en su demanda CUANTAS ACCIONES le competan contra el
DEMANDADO, aunque procedan de DIFERENTES TITULOS, siempre quetodas ellas
puedan tramitarse ante el mismo Juzgado o Tribunal.
2. En iguales términos a los señalados en el apartado anterior podrá el demandado
RECONVENIR.
3. También se pueden acumular, ejercitándose SIMULTANEAMENTE, las acciones que uno
o varios actores tengan CONTRA UNO O VARIOS DEMANDADOS, SIEMPRE QUE ENTRE
ESAS ACCIONES EXISTA UN NEXO :
-por razón del título, o,
-causa de pedir...
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