Gestion

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 3 (703 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 8 de septiembre de 2012
Leer documento completo
Vista previa del texto
Tema: Resumen de unidad 1, temas generales de la gestión

Materia: Fundamentos de gestión empresarial

Carrera: Ingeniería En Gestión Empresarial31 de agosto de 2012

Temas generales de la Gestión

Introducción
Los cambios tecnológicos que se han producido en la sociedad hanamplificado el campo de la gestión. La automatización, la informática, las nuevas tecnologías de la información y los directivos.
¿Qué es la Gestión?
La Gestión se apoya y funciona a través de personas,por lo general equipos de trabajo, para poder lograr resultados.
Unas de las mejores definiciones de las funciones de un directivo es la que hace años dio Luther Gulik, quien identificó lasseis funciones fundamentales de la gerencia:
* PLANIFICACIÓN: Tener una visión global de la empresa y su entorno, tomando decisiones concretas sobre objetivos concretos.
* ORGANIZACIÓN:obtener el mejor aprovechamiento de las personas y de los recursos disponibles para obtener resultados.
* PERSONAL: el entusiasmo preciso para organizar y motivar un grupo especifico de personas.* DIRECCIÓN: un elevado nivel de comunicación con su personal y habilidad para crear un ambiente propicio para alcanzar los objetivos de eficacia y rentabilidad de la empresa.
* CONTROL:cuantificar el progreso realizado por el personal en cuanto a los objetivos marcados.
* REPRESENTATIVIDAD: el Gerente es la personalidad que representa ala organización ante otras organizacionessimilares, gubernamentales, proveedores, instituciones financieras, etc.

DISTINTAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
La forma más simple es la figura del propietario, quien es quien lleva la gestiónpersonalmente, asume riesgos y si algo sale mal, es el único responsable respecto a terceros, poniendo en juego todo su patrimonio personal y familiar. No tiene que estar sometido a directrices que las...
tracking img