Gestion

Páginas: 2 (341 palabras) Publicado: 1 de noviembre de 2012
LAS NUEVAS MEGATENDENCIAS ADMINISTRATIVAS:
UNA ESTRATEGIA COMPETITIVA EMPRESARIAL

Hoy en día, en una empresa se valen de algunas mega tendencias para visualizar su futuro, pero siendo conscientede que su obtención implica la ejecución de diversas actividades que demandan un tiempo prudente de realización; las mega tendencias permiten, teniendo en cuenta el mañana, cambiar el hoy y así lograrresultados verdaderamente efectivos que son consecuencia de hechos actuales que se vislumbran como resultados esperados. Para lograr un mayor entendimiento, existe una comparación con los fenómenospresentados en la vida diaria de una persona que quiere lograr el éxito. La motivación que tiene un individuo para realizar ciertas actividades que le generen valor agregado a su desarrollointelectual, personal, entre otros, es lo que le permitirá avanzar en las condiciones de su contexto
Las nuevas mega tendencias le permiten a las empresas lograr el mejoramiento de sus procesos y actividades ypor ende cumplir con los objetivos propuestos.
Muchas empresas se ven obligadas a generar o adquirir métodos que les permita ser más competitivas y lograr mayor productividad, es decir implementar yaplicar una serie de herramientas y metodologías que permiten una mayor productividad de la empresa, buscando una mejor respuesta por parte de los clientes en pro de beneficios económicos y dereconocimiento para la empresas.
Las tendencias administrativas son técnicas, herramientas y estrategias para mejorar el desempeño organizacional, además son una buena posibilidad y ventaja para laempresa, es la implementación de métodos e incentivos relacionados con la administración empresarial; además, traen consigo cambios irreversibles, el desarrollo e integración en los sistemas de información,compromete al recurso humano con el mejoramiento continuo, reducción de costos y tiempos, control total de la calidad, orientación hacia los clientes.
Por ultimo, hay que tener en cuenta el...
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