Gestion

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  • Publicado : 24 de enero de 2010
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Perfil Profesional Competencias Específicas
1. Diseña e implementa estrategias financieras en un mercado global
2. Gestiona sistemas de producción
3. Diseña e implementa estrategiasde mercadotecnia
4. Dirige el desempeño de organizamos empresariales
5. Aplica herramientas básicas de la ingeniería de la gestión
6. Gestiona la creación de nuevos negociosCompetencias Genéricas
1. Se comunica en el idioma inglés
2. Emplea nuevas tecnologías de información y comunicación
3. Se comunica con asertividad en forma oral y escrita en su propia lengua4. Abstrae, analiza y sintetiza información
5. Identifica, plantea y resuelve problemas
6. Toma decisiones en forma efectiva
7. Evidencia su compromiso ético
8. Trabaja en equipo9. Maneja relaciones interpersonales en forma efectiva
10. Autogestión de su aprendizaje y actualización continua
11. Ejerce liderazgo efectivo
12. Denota espíritu emprendedor
13.Gestiona modelos y sistemas de calidad
14. Realiza investigación

Campo de Desarrollo Profesional 1. Diseñar estructuras Administrativas de organizaciones y su ejecución.
2. Gerentede Empresas públicas o privadas.
3. Gerente de Operaciones.
4. Administración de la producción en organizaciones.
5. Diseñar y ejecutar proyectos de inversión.
6. Asesor independienteen áreas empresariales.
7. Creación de Empresas, Industrias, Comerciales o de servicios demostrando capacidad innovadora y prospección técnica administrativa y de Gestión.
8. Directivoy Ejecutivo en cualquier tipo de Empresa en el Área de Administración y Gestión.
9. Gerente Administrativo en el desarrollo y proactividad de las estrategias empresariales.
10.Administrar y controlar el proceso empresarial.
11. Consultor asesor, en las áreas estratégicas de las Empresas.
12. Administrar proyectos de Inversión en un medio local, regional y global
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