Gestión Integrada De La Calidad Medio Ambiente Seguridad Y Salud Ocupacional

LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA: PRODUCCION Y TRANSFORMACION RED TECNOLÓGICA: PRODUCCION INDUSTRIAL
Sistema de Gestión de la Calidad

INFORMACION GENERAL DEL PROGRAMA DE FORMACION CÓDIGO 122128 DURACION MAXIMA ESTIMADA DEL APRENDIZAJE EN MESES NIVEL DE FORMACIÓN DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA: GESTIÓN INTEGRADA DE LA CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Lectiva Dieciocho mesesPráctica Seis meses TECNOLOGO Los Sistemas Integrados de Gestión son considerados un factor de éxito en la competitividad de las empresas actualmente porque aumentan la eficiencia, eficacia y efectividad de los procesos, la satisfacción del cliente, además permiten un desarrollo industrial sustentado en la protección ambiental respetando la normatividad vigente, velando por la seguridad industrial y unmejoramiento de la calidad de vida. Este Programa de Formación responde de forma pertinente y eficaz a los requerimientos actuales de desempeño del sector productivo colombiano, que está comprendiendo la necesidad de implementar sistemas de gestión que les permita demostrar su compromiso frente a la calidad de sus productos, al medio ambiente y a la seguridad industrial y salud ocupacional de susempleados El programa gestión integrada de la calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional se creó para brindar al sector productivo metalmecánico, farmacéutico, químico, autopartes, minero, textil, petroquímico, plásticos, alimentos, cosméticos, servicios, entre otros, la posibilidad de incorporar personal competente que contribuya al desarrollo económico, social y tecnológico de suentorno y del país, así mismo ofrecer a los aprendices formación en las tecnologías informáticas como Software de administración de sistemas de gestión y tecnologías duras en el área de metrología. 24 meses Total

JUSTIFICACION

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Sistema de Gestión de la Calidad

Las Regiones Andina, Caribey Pacifica con potencial productivo en los sectores manufacturero, alimentos, metalmecánico,

laboratorios, textil, plásticos, entre otros, y su fortalecimiento y crecimiento socio-económico tanto a nivel regional como nacional, dependen en gran medida de un recurso humano cualificado y calificado, capaz de responder integralmente a la dinámica del sector. El SENA ofrece el programa con todoslos elementos de profesional, sociales, tecnológicos y culturales,

formación

metodologías de aprendizaje innovadoras, acceso a tecnologías de última generación, estructurado sobre métodos más que contenidos, lo que potencia la formación de ciudadanos librepensadores, con capacidad crítica, solidarios y

emprendedores, que lo acreditan y lo hacen pertinente y coherente con su misión,innovando permanentemente de acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país. REQUISITOS DE  Académicos: Grado 11. INGRESO  Superar prueba de actitud y conocimiento COMPETENCIAS A DESARROLLAR 291201025 Documentar los procesos necesarios parala implementación mantenimiento y mejora de los sistemas de gestión, de forma individual o integrada; según procedimientos establecidos por la empresa. 291201026 Garantizar el cumplimiento de la normatividad y legislación vigente relacionada con los sistemas de gestión, según la naturaleza de la organización. 291201024 Apoyar actividades que conduzcan a la implementación, de los sistemas degestión, de forma individual o integrada; de acuerdo a planificación establecida por la empresa. 291201027 Realizar actividades que conduzcan al mantenimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de forma individual o integrada.

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