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“EMPRESAS PULLMAN BUS”

Informe de Desempeño laboral para optar al título de “Ingeniero en Gestión de Recursos Humanos”

Autor:
ROBINSON EDUARDO ORTIZ ROJAS

SANTIAGO – CHILE
2010
AGRADECIMIENTOSQuiero darle mis mas profundos agradecimientos a todas aquellas personas que me ayudaron y me dieron todo su apoyo en la creacion de este informe aqui detallado .
Primero que nada quiero darle mis mas profundos agradecimientos a Dios y a su grandeza ya que gracias a el y a mi constante esfuerzo y tenacidad he podido lograr la mayoría de mis metas ya que toda la vida he tenido que trabajar yestudiar al mismo tiempo para poder salir adelante. Me ha costado mucho llegar a donde estoy ahora, ya que pasado por muchas cosas para ello, solo dios lo sabe pero no me daré por vencido para lograr mis metas, luchare hasta el final.
Bueno, en especial le quiero dar mis más profundos agradecimientos a mi Polola Miriam Arriagada quien siempre ha estado a mi lado en las buenas y en las malasapoyándome en todo momento y también a mis suegros la Señora María y don Guido y mis cuñados ya que sin su ayuda y apoyo no hubiese podido lograr cumplir mis metas y llegar hasta donde lo he hecho.
A todos ellos muchas gracias de corazón.

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INDICE

ContenidoPagina

Introducción..................................................................................................................5
.
Capitulo I: La empresa...................................................................................................7

1.1- Origen yEvolución................................................................................................8

1.2- Mision....................................................................................................................9

1.3- Vision… ……………………………………………………………………......10

1.4- Objetivos………………………………………………………………………..10

1.5- Actividades que desarrolla……………………………………………..…..…...11

1.5.1 Pullmancargo......................................................................................11
1.5.2 Pullman Logistica............................................................. ..................11
1.5.3 Pullman Express..................................................................................11
1.5.4 PullmanViajes.....................................................................................12
1.5.5 Pullman Industrial................................................................................121.6 - Organigrama General de la Empresa……………………………………...........13

1.7 -Departamento, Sección o Unidadde Desarrollo de la Práctica Profesional
Desempeño Laboral………………………...…………………………………...14

1.8 -Organigrama de la Sección o Unidad de Desarrollo……………………............14

1.9 -Tarea (s) específica (s) de esa sección en la empresa………………….....….….15

1.10 - Integrantes, cargos, responsabilidades y dinámica de funcionamiento de la sección……………………………………………………………………………….15

Capitulo II:...
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