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La responsabilidad social empresarial es el concepto por el cual las empresas deciden contribuir voluntariamente a mejorar la sociedad y a preservar el medio ambiente. A través suyo, las empresas seconciencian del impacto de su acción sobre todos y expresan su compromiso de contribuir al desarrollo económico, a la vez que a la mejora de la calidad de vida de los trabajadores y sus familias, dela comunidad local donde actúan y de la sociedad en su conjunto. Los temas que abarca de acuerdo con el Libro Verde son la protección ambiental, seguridad laboral, derechos humanos, participacióncomunitaria, protección de la salud, desarrollo educativo y de liderazgo, prevención y atención a desastres naturales, estándares en los negocios, mercados, desarrollo empresarial y económico. Laresponsabilidad social corporativa va más allá del cumplimiento de las leyes y las normas, dando por supuesto su respeto y su estricto cumplimiento. En este sentido, la legislación laboral y las normativasrelacionadas con el medio ambiente son el punto de partida con la responsabilidad ambiental. El cumplimiento de estas normativas básicas no se corresponde con la Responsabilidad Social, sino con lasobligaciones que cualquier empresa debe cumplir simplemente por el hecho de realizar su actividad. Sería difícilmente comprensible que una empresa alegara actividades de RSE si no ha cumplido o no cumplecon la legislación de referencia para su actividad.
El objetivo del Pacto Mundial de Naciones Unidas es que planteaba a las empresas la posibilidad de adoptar principios universales y asociarse conlas Naciones Unidas respecto de las grandes cuestiones. Los diez principios son - Derechos Humanos: Principio Nº 1. Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos. Principio Nº 2. No sercómplice de abusos de los derechos. Ámbito laboral: Principio Nº 3. Apoyar los principios de la libertad de asociación y sindical y el derecho a la negociación colectiva. Principio Nº 4. Eliminar el...