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Departamento de Enfermería
Es un órgano de línea intermedio responsable de brindar servicios integrales de enfermería en forma interrumpida dentro del proceso de recuperación y rehaDepartamento de Enfermería
Es un órgano de línea intermedio responsable de brindar servicios integrales de enfermería en forma interrumpida dentro del proceso de recuperación y rehabilitación, desarrolla acciones depromoción y prevención de la salud en la comunidad.
El departamento de enfermería se le considera el núcleo del hospital y se conceptúa como:
• Parte integrante de una institución médica, sanitaria o asistencial que presta un servicio de enfermería eficiente, eficaz y oportuno al paciente, la familia y a la comunidad.
• Es fuente de información y formación de profesionales de la salud. Es elárea donde se integran las acciones del equipo médico, las cuales culminan en una proyección de la institución hacia los usuarios.
CARACTERISTICAS
El departamento de enfermería se caracteriza por:
• Prestar servicio interrumpido las 24 horas de los 365 días.
• Concentrar al personal que representa la mayoría del total.
• Integrar las acciones del equipo de salud para ser proporcionadas alpaciente.
Importancia
El Departamento de Enfermería es un actor muy importante en la prestación de servicios de salud por lo que se debe llevar a delante una propuesta de gestión que apunte a un Programa de Calidad Total. Si consideramos a la enfermería como un componente del sistema de salud y a esté como un componente del sistema social, ambos inmersos en una realidad cambiante, evolutiva ydinámica, entonces es comprensible la necesDepartamento de Enfermería
Es un órgano de línea intermedio responsable de brindar servicios integrales de enfermería en forma interrumpida dentro del proceso de recuperación y rehabilitación, desarrolla acciones de promoción y prevención de la salud en la comunidad.
El departamento de enfermería se le considera el núcleo del hospital y se conceptúa como:
•Parte integrante de una institución médica, sanitaria o asistencial que presta un servicio de enfermería eficiente, eficaz y oportuno al paciente, la familia y a la comunidad.
• Es fuente de información y formación de profesionales de la salud. Es el área donde se integran las acciones del equipo médico, las cuales culminan en una proyección de la institución hacia los usuarios.
CARACTERISTICASEl departamento de enfermería se caracteriza por:
• Prestar servicio interrumpido las 24 horas de los 365 días.
• Concentrar al personal que representa la mayoría del total.
• Integrar las acciones del equipo de salud para ser proporcionadas al paciente.
Importancia
El Departamento de Enfermería es un actor muy importante en la prestación de servicios de salud por lo que se debe llevar adelante una propuesta de gestión que apunte a un Programa de Calidad Total. Si consideramos a la enfermería como un componente del sistema de salud y a esté como un componente del sistema social, ambos inmersos en una realidad cambiante, evolutiva y dinámica, entonces es comprensible la necesidad de ejercer la administración de una manera dinámica y actualizada.
idad de ejercer la administracióndDepartamento de Enfermería
Es un órgano de línea intermedio responsable de brindar servicios integrales de enfermería en forma interrumpida dentro del proceso de recuperación y rehabilitación, desarrolla acciones de promoción y prevención de la salud en la comunidad.
El departamento de enfermería se le considera el núcleo del hospital y se conceptúa como:
• Parte integrante de una instituciónmédica, sanitaria o asistencial que presta un servicio de enfermería eficiente, eficaz y oportuno al paciente, la familia y a la comunidad.
• Es fuente de información y formación de profesionales de la salud. Es el área donde se integran las acciones del equipo médico, las cuales culminan en una proyección de la institución hacia los usuarios.
CARACTERISTICAS
El departamento de enfermería se...