Globalizacion Y Responsabilidad Social

ÍNDICE
CAPÍTULO I

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

INTRODUCCIÓN
1. Definición Pág.4
2. Concepto Pág.4
3. ¿Qué es responsabilidad social? Pág.4
4. La responsabilidad social como obligación social Pág.5
5. La responsabilidad social como reacción social Pág.6
6. Responsabilidad social como respuesta a la sensibilidad social Pág.7
7. Argumentos a Favor y enContra de la Responsabilidad Social de las Empresas Pág.7
8. Teorías Sobre Responsabilidad Social de las Empresas Pág.8
9. Aspectos que abarca la Responsabilidad Social Empresarial Pág.11
9.1. Valores y Principios éticos Pág.11
9.2. Condiciones de Ambiente de Trabajo y Empleo Pág.12
9.3. Apoyo a la Comunidad Pág.12
9.4. Protección del Medio Ambiente Pág.12
9.5.Marketing Responsable Pág. 12
10. Dimensiones de la Responsabilidad Social Empresarial Pág.13
10.1. Las dimensiones medioambientales Pág.13
10.2. Las dimensiones sociales Pág.13
10.3. Las dimensiones económicas Pág.14
11. Beneficios de Incorporar Prácticas de Responsabilidad Social Empresarial Pág.14
12. Modelo de la Responsabilidad Social Empresarial Pág.1512.1. Dimensión Interna Pág.15

i. Cumplimiento de Leyes Pág.15
ii. Ética y Transparencia Pág.15
iii. Desarrollo de Capital Humano Pág.16
iv. Mitigación de Impactos Negativos Pág.16
12.2. La Dimensión Externa

12.2.1. Beneficios de colaboradores Pág.16
12.2.2. Proyección a familias Pág.16
12.2.3. Proyección a la comunidad Pág.1712.2.4. Proyección a nivel nacional o regional Pág.17
12.3. Categorías y Sub Categorías Pág.18

13. Nueve Principios del Pacto Global Pág.20
* Derechos Humanos Pág.20
* Estándares Laborales Pág.20
* Medio Ambiente Pág.20
14. Ventajas de la Responsabilidad Social Para la Empresa Pág.20
15. ¿CómoContribuir Desde el Comportamiento Empresarial al Cambio Responsable? Pág.21
16. Responsabilidad Social de los Administradores Pág.22
17. Desempeño Social de la Empresa Pág.22
18. Conclusiones Pág.23

INTRODUCCIÓN

El siglo XX ha presenciado cambios profundos y significantes en relación con lo que la sociedad espera de sus instituciones y en el papel apropiado de ellas. Laimportancia del ambiente externo y su influencia en la empresa ha crecido con el surgimiento de los problemas sociales entre las décadas de 1960 y 1970, que dieron origen a de- mandas de un alto nivel de responsabilidad social, ya que antes el tema atrajo poca atención, aun cuando se cuestionaba que los objetivos de las empresas fueran sólo económicos sin contemplar lo social.

Durante la década de los80, se presentó una erosión gradual de la ética tradicional al hacer su aparición un nuevo contrato entre la empresa y la sociedad. Ello condujo a que el debate relativo al papel de la empresa en esta última ocasionara una serie de problemas sociales que van desde la contaminación ambiental hasta la seguridad del consumidor, y muchos otros que reflejan los objetivos morales y sociales de losgrupos que conforman el ambiente externo a la empresa.

La responsabilidad social empresarial ha adquirido, en los últimos tiempos, suma importancia en las organizaciones de todo el mundo, ya que éstas perciben que no sólo deben preocuparse por la rentabilidad y las finanzas, sino que también es necesario asumir ciertos compromisos para con la sociedad y su propia plantilla de empleados.

En estesentido, son muchas las razones por las cuales una empresa decide emprender prácticas asociadas con la responsabilidad social. Las mismas pueden llevarse a cabo para mejorar la imagen de la empresa hacia fuera, crear un impacto positivo a través del cuidado del medio ambiente, establecer relaciones amigables con los grupos de interés o brindar beneficios a los empleados para que estos se sientan...