Gloria

GESTION ADMINISTRATIVA

INTEGRANTES: |
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* PAREDES TITO IVAN * NAVARRO JULCARIMA ARTURO * GOMEZ GARCIA VIVIANA * ESPINOZA FERNANDEZ EDITH * VALLEJOS CHACÓN NATALY * ARANGUREN LUJAN RUBEN DOCENTE: * CARLA MORANTE CICLO: III GRUPO: II TURNO: MAÑANA 2010 |
GLORIA S.A.

Contenido
CAPITULO I
RAZÓN SOCIAL 3
PÚBLICO OBJETIVO 4RESEÑA HISTORICA 4
CAPITULO II
LA RUTA DE PLANEACIÓN 7
CAPITULO III
ANÁLISIS FODA 9
CAPITULO IV
ORGANIZACIÓN GLORIA 11
CAPITULO V
DIRECCIÓN GLORIA 13

CAPITULO VI

PROBLEMÁTICA 15

CAPITULO VII
HERRAMIENTAS 20


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23/11/2010 | GLORIA S.A |CONTENIDOS | |
GLORIA S.A. | |

PERFIL CORPORATIVO | |
El esfuerzo de todas laspersonas, la cultura y los valores compartidos por quienes conformamos Gloria S.A. nos permite unificar los objetivos corporativos, integrar nociones de calidad, economía, servicio y sentido de la vida para conservar las facultades de adaptación a los cambios y así, generar resultados satisfactorios. Esto ha permitido mantener el liderazgo de la empresa en el mercado de las leches industrializadas yparticularmente en el mercado de las leches evaporadas y listas para tomar.
Las innovaciones aplicadas en la empresa han permitido lograr ventajas competitivas y captar oportunidades en un mercado complejo, haciéndose evidente gracias a los lanzamientos de nuevos productos, con el compromiso de su gente y con las inversiones en tecnología apropiada e infraestructura adecuada.
Gloria S.A. desplegóun marcado liderazgo en la producción y venta de leches y yogures gracias a una campaña de marketing racional de gran impacto orientada a niños, adolescentes y jóvenes que no sólo impulsó las ventas de la compañía sino que contribuyó también a desarrollar el mercado de lácteo.
Los temas que aparecen en los boletines son prácticamente ilimitados. Se pueden incluir historias centradas entecnologías modernas o innovaciones en su campo.

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Por otro lado, en el marco de una política de puertas abiertas y total transparencia para con la comunidad, se vigorizó el programa de visitas guiadas a las plantas de producción para escolares, universitarios y público en general.
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| PÚBLICO OBJETIVO |
* Público Objetivo

Adolescentes de 11 a 18 años deNSE A, B y C+

* Público Objetivo secundario

Madres de familia con hijos en edad escolar (Menores de 11 años) y/o hijos adolescentes.

Buscan que sus hijos sean grandes y logren sus metas.


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La empresa Gloria S.A organiza en base a la cooperación deliberada de quienes la integran, es así que cada plan debe contribuir al logro del propósito y los objetivos de laempresa.

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PRODUCTOS
Leches Evaporada
Leches UHT
Shake
Leche Condensada
Yogurt Gloria
Jugos Gloria
Chicha Morada
Conservas de Pescado
Mermelada
Mantequilla
Crema de leche
Panetón

Queso Edam Bonlé
Queso Edam Light Bonlé
Queso Danbo Bonlé
Queso Gouda Bonlé
Queso Paria Bonlé
Queso Parmesano Bonlé
Queso Fundido Bonlé
Queso Mozzarella Bonlé
Queso Fresco Bonlé
Queso FrescoLight Bonlé
Queso Crema Bonlé
Manjar blanco Bonlé

| RESEÑA HISTORICA |
El 5 de febrero de 1941, la empresa General Milk Company Inc. constituyó la empresa Leche Gloria S.A. en la ciudad de Arequipa. Ese mismo año emprendió la construcción de la planta industrial e inició el 4 de mayo de 1942 la fabricación de la leche evaporada Gloria a un ritmo de 166 cajas por día, totalizando 52,000cajas durante el primer año de producción. En ese entonces, la fuerza laboral estaba constituida por 65 personas entre empleados y obreros. Posteriormente General Milk Company Inc. fue adquirida por Carnation Company y en el año 1978 Leche Gloria S.A. cambió su denominación a Gloria S.A.

El crecimiento vertiginoso de la producción tuvo como soporte la constante labor de renovación de los...