Glosario de admon

Páginas: 19 (4584 palabras) Publicado: 1 de agosto de 2010
GLOSARIO
EFICAZ: EL TÉRMINO EFICAZ ES UN ADJETIVO UTILIZADO PARA SEÑALAR LA CAPACIDAD O HABILIDAD DE OBTENER LOS RESULTADOS ESPERADOS EN DETERMINADA SITUACIÓN. APLICADO PARA PERSONAS E INDIVIDUOS, TAMBIÉN PUEDE SER EFICAZ UN DISPOSITIVO, UN TIPO DE TECNOLOGÍA, UN FENÓMENO NATURAL Y DIVERSAS COSAS YA QUE NO ES NECESARIAMENTE UNA POSIBILIDAD HUMANA. EL TÉRMINO EFICAZ SE UTILIZA EN GRAN PARTE ENÁMBITOS PROFESIONALES Y EMPRESARIALES EN LOS CUALES LA APLICACIÓN DE CIERTOS TIPOS DE ESTRATEGIAS ESTÁ DIRECTAMENTE VINCULADA CON LA OBTENCIÓN DE RESULTADOS QUE BENEFICIEN A LA ACTIVIDAD PLANEADA
EFFICIENCIA: ES EL LOGRO DE DE LAS METAS CON LA MENOR CANTIDAD DE RECURSOS POSIBLES. ESLA OBTIMIZACION DE LOS RECURSOS DISPONOBLES PARA OBTENER LOS RESULTADOS DECEADOS. PUEDE DEFINIRCE MEDDIANTE LAECUACION E=P/R DONDE P SON LOS PRODUCTOS RESULTANTES Y R SON LOS RECURSOS UTILIZADOS
ORGANIZACIÓN SOCIAL: ES EL CONJUNTO DE ELEMENTOS HUMANOS, TÉCNICOS Y MATERIALES CUYO OBJETIVO NATURAL Y PRINCIPAL ES LA OBTENCIÓN DE UTILIDADES, O BIEN, LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS A LA COMUNIDAD
ESTRUCTURA: ESTRUCTURA PARA EL MARXISMO ES EL CONJUNTO DE RELACIONES DE PRODUCCIÓN TANTO TÉCNICAS COMO SOCIALES
ELEMENTO:ES LA PARTE INTEGRAL DE ALGO, O LAS PIEZAS QUE CONFORMA UN ESTRUCTURA O LOS COMPONENTES DE UNA AGRUPACION HUMANA
SINCRONICA: SE APLICA A AQUELLO QUE SE MUEVE O REALIZA SU FUNCIÓN AL MISMO TIEMPO QUE OTRA U OTRAS COSAS
FUNCIONAMIENTO: REFIERE A LA EJECUCIÓN DE LA FUNCIÓN PROPIA QUE DESPLIEGA UNA PERSONA O EN SU DEFECTO UNA MÁQUINA, EN ORDEN A LA CONCRECIÓN DE UNA TAREA, ACTIVIDAD O TRABAJO, DEMANERA SATISFACTORIA.
ESTADÌO: ETAPA O FASE DE UN PROCESO, DESARROLLO O TRANSFORMACIÓN, LA ECONOMÍA ATRAVIESA UN ESTADIO CRÍTICO.
DIACRONICA: SE DICE DE LOS FENÓMENOS QUE OCURREN A LO LARGO DEL TIEMPO, EN OPOSICIÓN A LOS SINCRÓNICOS.
DIVISIÓN DEL TRABAJO: FORMA DE PRODUCCIÓN EN LA CUAL LAS DIVERSAS FASES DE UN PROCESO PRODUCTIVO SE SEPARAN EN TAREAS ESPECÍFICAS, LO QUE PERMITE EL DESARROLLO DELA ESPECIALIZACIÓN DEL TRABAJO Y CON ELLO EL AUMENTO DE LA PRODUCCIÓN Y LA PRODUCTIVIDAD.
FUERZA PRODUCTIVA: EL HOMBRE, LAS FORMAS Y MEDIOS QUE ÉSTE UTILIZA PARA ACTUAR SOBRE LA NATURALEZA (Y TAMBIÉN SOBRE OBJETOS CON CIERTO GRADO DE ELABORACIÓN) EN EL PROCESO DE PRODUCCIÓN. EN OTRAS PALABRAS LAS MATERIAS QUE BRINDA LA NATURALEZA, LAS MAQUINARIAS E INSTRUMENTOS DE LA PRODUCCIÓN, SUS MÉTODOS YTÉCNICAS, LOS HOMBRES Y SU EXPERIENCIA, SON FUERZAS PRODUCTIVAS.RESULTA FUNDAMENTAL DESTACAR EL CARÁCTER EMINENTEMENTE DINÁMICO DE LAS FUERZAS PRODUCTIVAS. ESTÁN SIEMPRE DESARROLLÁNDOSE; SE EXTRAEN MÁS Y MEJORES MATERIAS DE LA NATURALEZA, SE CREAN NUEVAS TÉCNICAS, SE INVENTAN MEJORES MAQUINARIAS, AUMENTA LA POBLACIÓN, ETC. ES EN ESTE SENTIDO QUE SE HABLA DE "NIVEL DE DESARROLLO DE LAS FUERZASPRODUCTIVAS" (MATERIALISMO HISTÓRICO).
HETEROGÉNEO: UTILIZADO PARA REFERIRSE A UN SISTEMA INFORMÁTICO, QUIERE EXPRESAR QUE SUS COMPONENTES PRESENTAN ARQUITECTURAS DIFERENTES. GENERALMENTE, CUALQUIER SISTEMA INFORMÁTICO EN UNA EMPRESA ES HETEROGÉNEO, PUESTO QUE INTEGRA DESDE PCS A MAINFRAMES O MINIORDENADORES.

SISTEMA: UN SISTEMA ES UN CONJUNTO DE PARTES O ELEMENTOS ORGANIZADAS Y RELACIONADAS QUEINTERACTÚAN ENTRE SÍ PARA LOGRAR UN OBJETIVO.
RECURSOS HUMANOS: SE DENOMINA RECURSOS HUMANOS AL TRABAJO QUE APORTA EL CONJUNTO DE LOS EMPLEADOS O COLABORADORES DE ESA ORGANIZACIÓN. PERO LO MÁS FRECUENTE ES LLAMAR ASÍ A LA FUNCIÓN QUE SE OCUPA DE SELECCIONAR, CONTRATAR, FORMAR, EMPLEAR Y RETENER A LOS COLABORADORES DE LA ORGANIZACIÓN.

RECURSOS TECNOLOGICOS: ES U MEDIO QUE SE BALE DE LA TECNOLOGÍAPARA CUMPLIR CON SU PROPÓSITO
RECURSOS FINANCIEROS: SON LOS RECURSOS MONETARIOS PROPIOS Y AJENOS CON LOS QUE CUENTA LA EMPRESA, INDISPENSABLES PARA SU BUEN FUNCIONAMIENTO Y DESARROLLO, PUEDEN SER:
a. RECURSOS FINANCIEROS PROPIOS, SE ENCUENTRAN EN: DINERO EN EFECTIVO, APORTACIONES DE LOS SOCIOS (ACCIONES), UTILIDADES, ETC.
b. RECURSOS FINANCIEROS AJENOS; ESTÁN REPRESENTADOS POR:...
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