Glosario tearfund

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Glosario de Tearfund

Este glosario muestra el concepto actual de Tearfund de términos de desarrollo clave.

Algunas de las definiciones son de palabras que se utilizan de esta manera en la Gestión de Desastres (GD) o en la Gestión del Ciclo de Proyectos (GCP). Estas palabras pueden tener un significado diferente en otro contexto.

A B C D E F G H I J K L Ll M N O P Q RS T U V W X Y Z

actividades Labores o acciones específicas que se realizan con el fin de lograr determinados objetivos

agroforestación Combinar plantaciones de cultivos y de árboles, de manera que ambos se beneficien

alianza (o consorcio) Relación cercana entre personas u organizaciones que se basa en la existencia de objetivos o características similares. Se diferencia de unared porque puede estar integrada por sólo dos partes, es más estructurada y por lo general se basa en un contrato o Memorando de Entendimiento

amenaza (GD) Un fenómeno natural o provocado por el hombre (como por ejemplo terremotos, inundaciones, vendavales, epidemias, guerras, colapsos económicos) que tendrá como resultado un desastre si la gente está en una situación vulnerable.

animadoresPersonas que generan entusiasmo y una apertura hacia nuevas ideas, y que tienen la capacidad de motivar e inspirar a otros miembros de su comunidad

animar El proceso de animar e incentivar a la acción.

Aprendizaje y Acción Metodología de aprendizaje para adultos que se basa en el
Participativos (AAP) Diagnóstico Rural Participativo (DRP) pero que conduce a más análisis y acción por partede los participantes

apropiarse (una - Cuando la comunidad local toma el control y acepta la
comunidad de un responsabilidad de todos los aspectos que afectan su propio
programa) desarrollo.
- Cuando percibe un programa de desarrollo como propio.
buenas prácticas/ Las ‘buenas prácticas’ se refieren a la calidad de actividades,
mejores prácticas enfoques y actitudes a la que se aspiraen un campo específico de
acción. Se prefiere la expresión ‘buenas prácticas’ en vez de ‘mejores prácticas’ dado que el aprendizaje es continuo.
cabildear Tratar de influenciar políticas mediante el contacto directo con
presionar los responsables de formular estas políticas.

capacidades (GD) Recursos físicos, económicos, sociales, políticos, culturales e institucionalesde que disponen las personas, comunidades o estados, mediante los cuales pueden evitar, mitigar o recuperarse de los desastres. Las capacidades son lo contrario a la vulnerabilidad.

casta Sistema en que las clases sociales se determinan por nacimiento

cobertura El número de personas que reciben un servicio, expresado como un porcentaje del total de personas que requieren el servicio (porej. Acceso al agua, salud o educación)

comunidad Personas que viven en una determinada región y que a menudo comparten la misma cultura e intereses parecidos.

contingencia Un evento que puede ocurrir pero que no es probable ni intencional

contingencias Un item o punto del presupuesto que cubre costos no previsibles

cooperativa de crédito Una organización que puede prestar dinero agente pobre con una tasa de interés aceptable

crisis (GD) Un período inestable de grandes dificultades o peligros

declaración de misión La justificación escrita de la razón de ser de una organización

declaración de visión La explicación escrita de la dirección y los resultados esperados de una organización (también puede aplicarse a un individuo)

defensoría de derechos Ayudar a gentepobre a enfrentar las causas fundamentales de la pobreza, procurar la justicia y apoyar un desarrollo positivo, ejerciendo influencia sobre las políticas y prácticas de los poderosos.
Tearfund identifica cuatro tipos diferentes de defensoría:
1. Campañas públicas: hablar públicamente sobre un tema con la perspectiva de cambiar políticas específicas....
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