gobierno corporativo

Páginas: 28 (6885 palabras) Publicado: 7 de mayo de 2013
El gobierno corporativo: un enfoque moderno

«Un gobierno corporativo pobre introduce factores de riesgo. Un buen gobierno
corporativo reduce el riesgo»
Dr. Julio Vicente Flores Konja
Docente Principal de la Facultad de Ciencias Contables

CPC Alan Errol Rozas Flores
Docente Asociado de la Facultad de Ciencias Contables

RESUMEN
El buen gobierno corporativo está cobrando cada vez másimportancia en el ámbito local e internacional,
debido a su reconocimiento como un valioso medio para alcanzar mercados más confiables y eficientes. En los
últimos años, se han establecido principios de adhesión voluntaria, realizado acuciosos estudios e implementado
una serie de reformas legislativas, a fin de incentivar el desarrollo de buenas prácticas de gobierno corporativo.
De estamanera, se ha reconocido el impacto directo y significativo que la implementación de dichas prácticas
tiene en el valor, solidez y eficiencia de las empresas, y, por tanto, en el desarrollo económico y bienestar general
de los países.
Es así que los principios y lineamientos de buen gobierno corporativo más reconocidos y utilizados
actualmente son los emitidos por la Organización para la Cooperacióny el Desarrollo Económico (OCDE),
los lineamientos del código andino de gobierno corporativo de la Corporación Andina de Fomento (CAF), los
principios de buen gobierno para las sociedades peruanas de la Comisión Nacional Supervisora de Empresas
y Valores (CONASEV), y los principios de buen gobierno corporativo de empresas del Estado del Fondo
Nacional de Financiamiento de la ActividadEmpresarial del Estado (FONAFE).
El gobierno corporativo explica las reglas y los procedimientos para tomar decisiones en asuntos como el
trato equitativo de los accionistas, el manejo de los conflictos de interés, la estructura de capital, los esquemas
de remuneración e incentivos de la administración, las adquisiciones de control, la revelación de información,
la influencia de inversionistasinstitucionales, entre otros, que afectan el proceso a través del cual las rentas de
la sociedad son distribuidas.
Los inversionistas consideran cada vez más la aplicación de prácticas de buen gobierno como un elemento
de suma importancia para preservar el valor real de sus inversiones en el largo plazo, en la medida que conlleva
a eliminar la información desigual entre quienes administran laempresa y sus inversionistas. Refuerza este
objetivo la existencia de un adecuado marco legal y prácticas de supervisión eficientes que velen por la existencia
de mercados transparentes que garanticen la protección del inversionista.
Palabras clave: Director, directorio, estados financieros, sociedades, empresas o compañías, grupos de
interés (stakeholders)

QUIPUKAMAYOC

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La realidaddemuestra cómo la aplicación de un código, principios o lineamientos
de buen gobierno, si bien es recompensada
por el mercado y por los grandes inversores
institucionales, o permite una mejor organización de las empresas cerradas, no puede
llegar a su plena y efectiva aplicación práctica sin proponer que, en una posterior fase
de implementación, algunas de sus medidas
sean incorporadas, medianteprocesos de
diálogo con las partes implicadas, en el contexto del ordenamiento jurídico de los países
o estados.
El objetivo general de este artículo es
analizar el enfoque moderno, los principios
y la esencia del buen gobierno corporativo
aplicable tanto a las empresas como a entidades estatales e inclusive a otro tipo de organizaciones mixtas o con modelos especiales.
En tanto que losobjetivos específicos son
mostrar:

INTRODUCCIÓN
El presente trabajo centra su atención directa
en los aspectos relacionados con la atracción
de recursos financieros a la empresa. Con
este enfoque dirige su atención al universo
de relaciones existentes entre los accionistas
y, por extensión, tenedores de valores convertibles en acciones de una empresa, los
administradores y la alta...
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