Gobierno de personas

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Capítulo I: La Persona y las Necesidades

• La persona es un ser inacabado, imperfecto y dependiente.
• Las necesidades humanas se clasifican en: Materiales, Cognoscitivas y Afectivas.• La relación entre las necesidades humanas:

|Necesidades |Brinda sensación de: |Ámbito |Su satisfacción es: |
|Materiales|Placer |Tener |Urgente |
|Conocimiento |Seguridad |Saber- Hacer|Importante |
|Afectivas |Alegría-Felicidad |Ser |Esencial |

• El tener se ordenaal saber y este se ordena al servir.
• El crecimiento de las personas se da en cada una de sus dimensiones es decir en cuerpo, inteligencia y voluntad.
• Los ámbitos del crecimiento se danen todos y cada una de las dimensiones.
• La persona está en búsqueda del éxito y la plenitud.
• La búsqueda de la plenitud es el servicio a los demás contribuyendo a la sociedad.Capítulo II: Balances en la Organización

|Necesidades Humanas |Que puede dar la Empresa al |Que da el trabajador a la |Dimensiones de la Organización |
||trabajador |Empresa | |
|Materiales |Dinero y todo lo que ese dinero|Cumplir con las tareas|Eficacia (estrategia) |
| |pueda comprar para satisfacer |encomendadas | |
||las necesidades materiales | | |
|Cognoscitivas |Todo lo que contribuye a |Capacidad de mejorar procesos...
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