Google

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Analisis caso Google

1. Examine las vidas de Larry Paige y Sergei Brin, dos compañeros de PhD de la Universidad de Stanford y fundadores de Google. ¿Tenían realmente mentalidad innovadora? Sí ya que querían hacer fácil y rápida la consulta de información, mejorar la forma en que las personas podemos tener acceso a la información. ¿Tenían mentalidad de emprendedores? Sí ya que desarrollaronsu algoritmo lo dieron a conocer a las empresas lideres en manejo y consulta de información en ese momento pero a estas no les pareció tan atractivo el producto y creían tanto en su producto que tomaron la iniciativa de crear su propia empresa, tomaron el riesgo. ¿Cómo los ve ud. de acuerdo a la idea de cómo debería ser un personaje innovador o un personaje emprendedor? Alguien innovador es queve algo y lo quiere mejorar para que sea mas fácil su uso ó sea mas practico pueden ser sencillos los cambio pero con el simple hecho de haberle hecho una modificación esta innovando también cuando se crea algo se es innovador. Alguien emprendedor es el que toma el riesgo asume las dificultades toma la iniciativa de hacer lo que el cree que es lo mejor.

2. ¿Cómo lograron estos personajessuperar a otros buscadores como Excite y Webcrawler? Ellos pensaron en los usuarios, como a mí me gustaría tener acceso a la información y se focalizaron en la rapidez, facilidad y globalidad de la información el acceso ilimitado ¿que encuentra interesante en el proceso de éxito de Google? Que siempre hay formas diferentes de hacer las cosas, que cuando se da la oportunidad a las personas detrabajar con libertad y comodidad se vuelven mas creativas, aportan mas ideas, que cada error o dificultad es una oportunidad de mejora, siempre debemos colocarnos nuevos retos y buscar la forma de alcanzarlos ¿Qué nos enseña al resto de las empresas? Que es bueno creer en las personas, escucharlos y darles la oportunidad de crear, que nosotros como empresarios debemos buscar la forma mas sencillapero eficiente de hacer las cosas, productos o servicios, debemos ser globales y ser los mejores en lo que hacemos y esto se logra innovando

3. ¿Si Google nace por el accidente de que ningún motor de búsqueda de la época quiso comprar el algoritmo de búsquedas que desarrollaron Sergei Brin y Larry Paige, cómo se justifica que la compañía haya llegado al punto en donde hoy se encuentra?Nosotros como empresa y como personas pensamos que la forma en que venimos haciendo las cosas es la mejor porque nos ha funcionado y a veces somos miopes o no creemos que se puedan hacer de forma diferente, esto limito a sus competidores y dio la gran oportunidad a GOOGLE y lo hizo diferente ya que su forma de búsqueda era única, rápida y fácil lo que le da exito ¿Es un golpe del destino? No, Google esla demostración de la creatividad de la ciencia y de la persistencia. ¿Es haber estado con el producto adecuado en el momento adecuado? Sí el producto llega en un momento donde la información es muy importante muy valorada por las personas y empresas y la forma y facilidad de búsqueda les da mucha credibilidad, aceptación a todos los niveles, niños, adultos, ejecutivos, empleados, independientes4. ¿En dónde encuentra ud que se desarrolló la innovación en la empresa? La forma de búsqueda de información ¿Es en el producto o conjunto de productos que venden? A partir de su producto básico vieron otras oportunidades de complementarlo y ahora de forma integral como paquete es más valioso ya que en un mismo sitio consigo de forma fácil, rápida y segura todo lo que necesito esto hace quesus usuarios sean mucho mas fieles a google ¿Cómo ve la estructura organizacional? Estas sus socios fundadores, y hay un vicepresidente por línea de producto, la diferencia es que son 650 personas todas muy inteligentes con absoluta libertad creativa. ¿Es diferente a la de otras empresas dentro o fuera de su sector? Sí ya que los empleados tienen todas las comodidades en instalaciones,...
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