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Páginas: 6 (1257 palabras) Publicado: 27 de octubre de 2014
DIRECCION DEPARTAMENTAL DE EDUCACION DE ESCUINTLA
Direccion:
Centro Comercial Plaza Palmeras Local 37 y 37 “A”Teléfono(s) 7889-0119, 7889-9492, 7889-5489
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
CENTRO UNIVERSITARIO DEL SUR (CUNSUR)
CARRERA: P.E.M EN PEDAGOGÍA Y TÉCNICO EN ADMÓN. EDUCATIVA
CURSO: E-05-10-707 PRÁCTICA ADMINISTRATIVA
DOCENTE: LICDA. DELMI HERNÁNDEZ DE ARCÓN
ETAPADIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL
Milagro Rosario Sánchez Guzmán
Carne 2012 42708
ESCUINTLA 16 AGOSTO 2014
Reseña Histórica
1989 las acciones de labor administrativa magisterial en el departamento de Escuintla y de las cuales se tiene conocimiento iniciaron en el año 1989 con el profesor Horacio Ramírez Godínez, quien dirigió la Supervisión Técnica de Educación Departamental, ubicada en la 4avenida y 7 calle de la zona 1 Escuintla, que pertenecía a la Dirección Regional Central 5 con sede en Antigua Guatemala, que cubría Chimaltenango, Sacatepéquez, Escuintla.
1994 se integra el Lic. Rony Stanley Peláez Lam, quién con el escaso recurso humano y material que había, visionó la transformación de la Supervisión Técnica Departamental ubicada en la 3 calle 1-75 “A” Zona 3 Barrio El ParaísoEscuintla, en la institución que ahora es.
El licenciado Stanly fue el primer director departamental de educación de Escuintla, cuando esta se independizó de la regional central 5, al crearse las Direcciones Departamentales.
JORNADA DE SERVICIOS:
8:00 am a 16:30 pm horas.
9:00 am a 17:30 pm horas.
PERSONAL:
Técnicos Administrativos y Técnicos
Operativos Total 85, desglosados en 5 Operativosy 80
Administrativo.
DESCRIBA QUE SE PUEDE MEJORAR:
Tener el espacio adecuado para el personal que labora.
Espacio adecuado para ampliar el archivo.
Implementar más archivos
INFRAESTRUCTURA
TIPO DE INSTALACIONES:
El perímetro del edificio esta construido con pared de de Block, columnas y techo de terraza, en el interior sus divisiones son de material prefabricado adecuado al ambiente detrabajo.
LOCAL DE REUNIONES DE TRBAJO:
Las reuniones son llevadas a cabo en el comedor o Despacho de Direccion.
CENTRO DE COMPUTO: En cada de departamento se cuenta con un centro de cómputo.
ARCHIVOS:
Si existen pero son insuficientes por la cantidad de documento que se manejan.
AREA PARA VISITANTES: hay una pequeña área para personal que visita por diferentes motivos la intalacion, contandocon mobiliario.(bancas de metal).
DECRIBA QUE SE DEBE MEJORAR EN EL AREA:
El espacio locativo para el personal que visita por diferentes tramites administrativos.
PERSONAL
EXISTE INTEGRACION ENTRE PERSONAL:
Si cada quien en su departamento.
DESCRIBA LAS RELACIONES INTERPERSONALES EN GENERAL:
Hasta el momento se ve un ambiente cordial
DESCRIBA LA RELACION PERSONAL-USUARIO:
Buena en elmomento de la atención.
FUNCIONA EL REGLAMENTO INTERNO:
Si,
PRACTIVAN LA CULTURA DE INSENTIAVAR AL PERSONAL:
Si mediante reuniones de convivencia.
EXPLIQUE SI SE DA LA COMUNICACIÓN DE DOBLE VIA Y OTRA:
No, a mi manera de ver no existe porque se trabaja profesionalmente.
CONSIDERA USTED QUE ES UNA ADMINISTRACION EFICIENTE:
Considero que es una administración adecuada.
DESCANSA EL TRABAJADOREL DIA DE SU CUMPLEAÑOS:
Si en base a las ley, sus acuerdos y compromisos.
COMO CALIFICA USTED AL DIRECTOR DE LA INSTITUCION:
Amable y con liderazgo.
COMO HA SIDO SU RELACION CON SU JEFE INMEDIATO SUPERIOR:
De muy buena comunicación, siguiendo los lineamiento adecuados.
DESCRIBA QUE SE DEBE MEJORAR EN ESTA AREA:
Que exista una mejor comunicación interpesonal en lo que a relación laboral serefiere.
MATERIAL Y EQUIPO:
SE CUENTA CON EQUIPO DE OFICINA ADECUADO:
Si se cuenta con:
Computadora.
Impresora.
Lapicero.
Lápiz.
Documentos de solicitantes y Becados.
Escritorio.
Silla.
Archivo.
CUENTA CON RECURSO ECONOMICO ADECUADO:
Si el necesario para las actividades Técnico Administrativas.
SE CUENTA CON SANITARIOS SUFICIENTES:
Si, se encuentran con buen funcionamiento e...
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