Grupos corporativos

Páginas: 5 (1162 palabras) Publicado: 10 de octubre de 2010
Nuestra herencia continental-europea, constituye un acervo cultural que nos inclina a buscar con sentimiento ético y fervor humanístico, la regulación jurídica de nuestras relaciones sociales, mercantiles y políticas; y la solución al entorno de crisis que vivimos, que se anteponga a los criterios de carácter económico en tiempos de marcada violencia y desigualdad mundial, ya que como se indica,vivimos en la aldea global, por lo que se necesita evolucionar creativamente mediante un manantial de valiosas ideas y reflexiones, que traigan soluciones, crecimiento y estabilidad a nuestro país.

Viene a colación lo anterior para enfatizar que México está abierto a recibir toda aquellas corrientes del pensamiento jurídico, acorde a su idiosincrasia y que fortalezcan su desarrollo en lapaz, en el orden, en la concordia y el respeto, tanto en el ámbito nacional como en el internacional. Como se indica está obra está relacionada no con el antiguo concepto de “Corporación Gremial”, que se enfoca a lo que conocemos como “Sindicatos”, que tanto daño han hecho a nuestro país, en base a que sólo beneficia a unos cuantos, que son los que dirigen dichas instituciones Sindicales. Pero aquínos enfocamos a ver con relación al manejo de varias empresas y buscar los grandes beneficios en todos los aspectos mercantiles, laborales, fiscales, y su integración al mundo global, ya sea en forma vertical, horizontal o geográfica, que es el nuevo concepto globalizado para tratar de acaparar mercados domésticos, que tienen implicaciones jurídicas que se entroncan en el conjunto del DerechoMercantil, no sólo para servirse de él, sino también prestando sus propios servicios, aportando luces nuevas a Instituciones Jurídicas tradicionales.

La elaboración de este ensayo expuesto, tiene relación con la libre empresa, ya que el estudio de esta es de plena actualidad, siendo esto evidente, porque las “Empresas Corporativas” están integradas por varias Empresas denominadas como “Grupo” yde esta forma la actividad empresarial ha adquirido en nuestra sociedad contemporánea una relevancia tal, que se ha convertido en la base de todo proceso económico-mercantil, en busca de nuevas formulas que permitan elaborar un régimen jurídico capaz de regularlos de acuerdo a las exigencias de nuestro tiempo.

Como se conoce, el comercio es regulado por el Derecho Mercantil, y esté es base dela Empresa, aunque ahora quieren algunos estudiosos, inducir el estudio de está en forma independiente; en un Derecho Empresarial, aunque si esta implícitamente reconocida como interdependiente, porque esta se origina del principio de libertad de comercio, que se considera como un Derecho del ser Humano, el cual se dio con la Burguesía, al establecer libremente las Empresas comerciales eindustriales.

Se inicio con la libertad de ejercer libremente cualquier industria y oficio útil, sin necesidad de examen, título o incorporación a los gremios respectivos; con lo que impedía al poder público y a las corporaciones gremiales de adoptar medidas que pudieren trabar esa libertad de comercio. Tomando en cuenta el beneficio que reporta al individuo y a todos los ciudadanos el adquirirmejores productos al precio más bajo, esa es la garantía contra cualquier abuso, que es el motor del progreso y el fin de las uniones de empresas denominado como “Grupos Corporativos” que buscan obtener mejores precios, para ofrecer mejores productos a más bajo precio, pero de calidad; en el momento inicial el Estado no debe intervenir en la creación Empresarial, ya que es el individuo el que tienenel derecho de decidir su actividad, ya que su imposición sería Inconstitucional.

El Estado debe ser solamente un regulador, ya que desconoce el modo de elaborar determinados productos y tampoco debe imponer trabas innecesarias que trasciendan en dilaciones que entorpezcan la agilidad de cualquier “Corporación”, que repercuta en mayores gastos y dañe a los Consumidores, de esta forma que...
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