Grupos de autoayuda

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LOS GRUPOS TERAPÉUTICOS Y LOS GRUPOS DE AYUDA MUTA
Claudia Muñoz Masini Terapeuta Ocupacional, Licenciada en Ciencias de la Ocupación Humana, Magister en Integración de Personas con Discapacidad, Profesor asistente, Facultad de Medicina, Universidad de Chile, Profesor Asistente Universidad de Magallanes. Académica Universidad San Sebastián. INTRODUCCIÓN: El uso de los grupos como estrategia deintervención y las intervenciones realizadas grupalmente han sido tradicionalmente una forma de trabajo para el terapeuta ocupacional. Estas estrategias responden no solo a aspectos económicos, como el aumentar la cobertura de las atenciones, sino que también se han transformado en una estrategia que por sí misma ya ofrece beneficios terapéuticos. Este documento entrega algunos conceptos de grupo,a la base para las intervenciones grupales y se centra en el desarrollo y fomento de los grupos de autoayuda, como una forma de contención, promoción de la salud y activación y mantención de redes sociales para personas que vivencian condiciones crónicas. ALGUNOS PRINCIPIOS DE LA CIENCIA DE LOS GRUPOS Premisas de la ciencia de los grupos El ser humano es un ser social por naturaleza, es gremial,siempre tiende a formar grupos (FOURIER) Al interior de los grupos, cada miembro tiene una tarea específica y diferente. La interacción que se da en los grupos pequeños es similar a lo que ocurre a nivel macro social (GODIN – DURKHEIM). Los grupos se forman cuando se siente una carencia, se organizan para solucionar el problema y para sobrevivir, de ahí se establecen las normas y pautas de losgrupos ( SARTRE) La dinámica interior del grupo es un continuo de fuerzas en equilibrio (LEWIN) Definición de grupo Muchos autores han tomado al grupo como objeto de investigación. Si bien existen varias definiciones de lo que es un grupo, la mayoría de ellas coincide en que el factor definitorio es la interrelación de los miembros, como lo describieran los exponentes más relevantes de la ciencia delos grupos: Kurt Lewin y Anzieu. Bales define grupo como “Un número determinado de personas en interacción individual durante una sesión o serie de sesiones frente a frente, en cuyo curso cada miembro recibe

impresiones o percepciones de los otros, a los que considera tan distintos entre sí como le es posible y emite alguna reacción hacia ellos”; para Maisonneuve (1968) un grupo es un conjuntode personas que puede ser diverso número y estructura muy variada pero que lo que lo define como grupo es su interdependencia, en este sentido, dice, el grupo se constituye en un “organismo” y así se diferencia del conglomerado y de la colección de individuos. Las interacciones requieren proximidad y semejanza lo que les da el sentido de lo colectivo, metas, estructura y vivencia comunes.Clasificación de grupo También existen diferentes clasificaciones de los grupos: primarios (referidos a aquellas pertenencias que no son elegidas como la familia, los grupos íntimos, que se unen por lazos emocionales y que son vitalmente interdependientes), secundarios (los formales, como los grupos de trabajo, es un grupo que funciona regido por instituciones). Loeses (1979) clasifica los grupos porsu tamaño en: Diada, Tríada, pequeño grupo, grupo amplio y masa. Funcionamiento de los grupos El grupo como organismo es dinámico, en su interior se mueven fuerzas de tensión (Lewin) que tienden siempre al equilibrio. Estas fuerzas representan los fenómenos de atracción y rechazo entre los elementos del grupo. Para mantener este equilibrio el grupo establece sus normas y pautas las que determinanla conducta del grupo. Las normas de un grupo son las pautas de conducta que adoptan los miembros para actuar dentro del grupo y que han sido conocidas y aceptadas. Las normas de un grupo regulan la conducta de éste como una estructura organizada manteniéndolo en el curso de sus objetivos. Al interior del grupo hay una diferenciación de roles que proporciona a los miembros diferentes status. El...
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