Grupos formales e informales

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DEFINICIÓN DE GRUPO
Es un conjunto de dos o más individuos interdependientes que interactúan junto con otros con el propósito de lograr uno a más objetivos dentro de la organización.
El grupoconstituye un grupo social intermedio entre el individuo y la empresa. A través del grupo se asignan tareas, se satisfacen las necesidades de participar, se persigue el logro de objetivos y se toman unconjunto de decisiones.
También el grupo puede ser un factor inhibidor como estimulante, también puede actuar como filtro frente a mandatos, instrucciones, peticione e intercambio de información.TIPOS DE GRUPOS
Formales: se dan cuando tienen una estructura determinada, se tienen normas y estatus, esto es que cuentan con una sanción y han sido autorizados por una autoridad de administración.Informales: estos no tienen una estructura muy definida. Surge de una manera espontanea en alguna organización o grupo formal. Estos se pueden formar en razón de la amistad.
De mando: grupos en loscuales los integrantes comparten la responsabilidad de administrar el grupo u organización para lograr con mayor eficacia las metas propuestas.
De tarea: son cuerpos o conjuntos de individuos quese forman en grupo, para plazos breves, con tiempos especificados con anterioridad a fin de realizar una singular serie de tareas o proyectos.
De interés: son grupos enfocados a la búsqueda de unameta común, los integrantes de este tipo de grupos se ocupan de una o varias tareas conjuntamente y logran intereses particulares para cada uno.
De amistad: grupo en el cual los integrantes tienecaracterísticas comunes entre sí, cada quien escoge a los integrantes o bien lo hacen en conjunto.
GRUPOS FORMALES
Es el que define la estructura de la organización, mediante ciertas asignaciones detrabajo en las que se establecen actividades, en los grupos formales, las metas de la organización estipulan las conductas que se pueden observar y se dirigen a alcanzarlas.
Los grupos tienen la...
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