Grupos Formales E Informales
Issis Janelly Ceja Ramírez
Grupos formales e informales
Ing. Sarahi Chávez Ruiz
Tetramestre – Contador Público
Tampico, Tamps. 19/10/12
1.1 Grupo
Se define grupo como elconjunto de dos o más individuos que se relacionan y son interdependientes y que se reunieron para conseguir objetivos específicos.
1.2 Grupos Formales
Por grupos formales nos referimos a los quedefinen la estructura de la organización, con asignaciones determinadas de trabajo que fijan tareas. En los grupos formales, el comportamiento de los individuos está estipulado y dirigido hacia lasmetas de la organización.
1.3 Grupos Informales
En cambio, los grupos informales son alianzas que no tienen una estructura formal ni están definidos por la organización. Estos grupos son formacionesnaturales del entorno laboral que surgen en respuesta a la necesidad de contacto social. Los grupos informales son alianzas que no tienen una estructura formal ni están definidos porlaorganización. Estos grupos son formaciones naturales del entorno laboral que surgen enrespuesta a la necesidad de contacto social.
Ejemplo:
* Grupos de mando :
* Asociación de administradores
*Asociación de abogados
* Una directora de primaria y sus 18 maestras forman un grupo de mando, como el director de inspección postal y sus inspectores.
Los grupos informales:
•Se forman a partir delas relaciones de amistad.
•Está constituida por interacciones y relaciones sociales entre las personas situadas en ciertas posiciones de la organización formal.•La organización surge a partir de las relaciones e interacciones impuestas por la organización formal para el desempeño de cargos.
•Surgen a partir de las interacciones de la organización formal.
•Surgen de manera espontanea.
•Sonindependientes de la voluntad de los que dirigen la organización.
•Pueden llegar a contribuir a los objetivos de la organización, así como también en ciertas ocasiones pueden dificultar la...
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