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TEXTO PARA TRÍPTICO ACERCA DE LA EQUIDAD DE GÉNERO

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TRÍPTICO

El Modelo de Equidad de Género (MEG) es una certificaciónnacional, que busca la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres para el acceso igualitario al empleo, la capacitación, el desarrollo profesional y las posibilidades de ascenso y crecimiento,promovida por el Instituto Nacional de las Mujeres.

La certificación permite generar un ambiente laboral sano y respetuoso para trabajar, libre de violencia laboral, acoso u hostigamiento de cualquiertipo y por ende de igualdad, así como una mejor calidad de vida.
¿Cómo entender la equidad de género?

Primero, hay que conocer la diferencia entre sexo y género.

SEXO: se refiere a lacondición biológica, es decir de nacimiento, por lo tanto no cambia, se nace mujer o varón.

GÉNERO: se aprende socialmente y cambia según la cultura. Refiere a la idea de lo masculino o lo femenino.Cada individuo aprende a ser mujer o varón en la sociedad en que se desenvuelve; asume roles o actitudes que socialmente se atribuyen a ser mujer o varón y eso constituye nuestra identidad de género.¿Y la equidad?

La equidad de género implica reconocer y equilibrar las diferencias biológicas entre hombres y mujeres, dejando de lado la discriminación por las diferencias entre ambos sexos.Pretende evitar que se privilegie a un varón sobre una mujer o viceversa, estandarizando las oportunidades en todas las áreas: laboral, familiar, cultural, política social, económica, etcétera.Teniendo en cuenta la Equidad de Género dentro de las políticas públicas, se logra fortalecer la democracia y generar una ciudadanía integrada.

EQUIDAD NO SIGNIFICA IGUALDAD.

¿Qué es ladiscriminación?

La discriminación es el menosprecio o trato denigrante o diferenciado por nacionalidad, lugar de nacimiento, grupo étnico, sexo, edad, estado civil, religión, discapacidad, estado de...
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