Guión semana educación especial

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GUIÓN SEMANA DE LA EDUCACIÓN ESPECIAL.

LEMA: TODOS TENEMOS CAPACIDADES
“Bienaventurados los que me respetan y me aman como soy, tan solo como soy, y no como ellos quisieran que fuera”

Guía 1: Nos hemos reunido para celebrar el día de la Educación Especial y Diferencial en nuestra Comunidad Educativa.

Guía 2: La atención a la diversidad se encuentra en los inicios de lasalesianidad. Don Bosco comienza su misión con un niño rechazado por la sociedad; El Santo de la Juventud, busca y alberga a los jóvenes y niños incomprendidos, a los delincuentes, a los sin techo.

Guía 1: Desde antes que se hiciera sacerdote y luego en el Oratorio, Don Bosco intentaba educar en la fe, utilizando sus “diferentes capacidades” (mago, saltimbanqui, músico y titiritero) trataba quesus jóvenes expresaran todos los dones que Dios les había dado; que mostraran sus diferentes capacidades y desde lo que ellos sabían les enseñaba a comunicarse con Dios. Hacía del trabajo constante una oración permanente.

Para comenzar, no ponemos en presencia del Señor:
Guía 2: “Bienaventurados los que, teniendo conciencia de sus dificultades, se esfuerzan y se empeñan en superarlas”.Escuchemos atentamente la palabra de Dios. Adaptación de la Parábola de los Talentos.
Había una vez un hombre que tenía un negocio de construcción. Este hombre tuvo que salir de viaje y llamó a sus tres empleados y les dijo: —Tengo que ir en un largo viaje así que les dejo a cargo del negocio. He preparado una caja de herramientas a cada uno de ustedes para que la utilicen en el negocio en lo queregreso.
Entonces el hombre le entregó, a cada uno de sus empleados, una ca ja de herramientas. Cada caja contenía todas las herramientas que cada uno de ellos necesitarían para el trabajo que el hombre esperaba que ellos hicieran, pero como cada empleado tenía habilidades diferentes de los demás, cada caja de herramienta era diferente. Al primer empleado le dio una caja de herramienta muy grandecon cuanta herramienta fuera posible imaginar.Al segundo le dio una caja más pequeña, pero la cual tenía bastantes y variadas herramientas. Al tercer empleado le facilitó una caja de herramientas con muy pocas herramientas, pero las suficientes para que el empleado hiciera lo que se esperaba de él.

El hombre se fue de viaje. Al regresar llamó a sus empleados para ver que habían hecho mientras elviajaba.
El primer empleado dijo: —Yo sé de tu gran amor y preocupación por las personas que no tienen hogar, así que usé la caja de herramientas que me entregaste para construir hogares para los necesitados.

—¡Eso es maravilloso!— dijo el jefe. —Has trabajado tan bien que te voy a poner a cargo de todas las nuevas construcciones de la compañía.

El segundo empleado dijo, —Conozco del granamor que sientes por las personas de mayor edad, así que usé la caja de herramientas para arreglar las casas de los ancianos que no podían arreglarlas.

—¡Eso es tremendo!— dijo el jefe. —Has trabajado tan bien que te voy a poner a cargo de todas los arreglos y el mantenimiento de la compañía.
Entonces, se viró y miró a su tercer empleado y le preguntó: — ¿Qué hiciste con las herramientas quete di?

—Sé que eres un jefe muy exigente y que esperabas mucho de cada uno de nosotros. Temí que al usar cualquiera de las herramientas una de ellas se me rompiera o pudiera perderla y te enfadaras. Así que las guardé en un lugar seguro. Han estado en ese lugar desde que te fuiste. Mira aquí están.... ¡como nuevas!

— ¡Qué empleado flojo eres! No te di las herramientas para que las guardarasen un lugar seguro. Te las di para que las usaras en mi negocio. ¡Estás despedido!

Como los otros habían demostrado que podían hacer un buen uso de la caja de herramientas, el jefe tomó la caja del empleado que había sido despedido y lo dividió entre los otros dos empleados.

Escucha las palabras de Jesús, —Porque al que tiene, le será dado, y tendrá más; y al que no tiene, aun lo que tiene...
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