guia 1 salud ocupacional

Código: 595958

Programa de Formación
Nombre del Programa:

Versión: 2

SALUD OCUPACIONAL-SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
Conceptos Básicos

Fase del programa:
Actividad (es) de
Aprendizaje:
Actividad (es) del
Programa:
Seguridad y Salud en el
Trabajo en Colombia

Lectura del
material de estudio
y el material de
apoyo,
visualización de
los videos
tutoriales

Ambiente deformación
ESCENARIO

Aula Virtual

MATERIALES DE
FORMACIÓN

Documentos en formato PDF y
material multimedia

Competencia:
Apoyar las actividades de salud ocupacional de acuerdo con el
programa establecido y normativa legal vigente

230101007

Resultados de
Aprendizaje:
230101007-02-1

Duración de
( en horas):

la

Preservar, mantener y mejorar la salud individual ycolectiva de los
trabajadores en sus ambientes de trabajo, realizando actividades
conforme a los lineamientos de los subprogramas establecidos por la
empresa

guía Para un adecuado desarrollo de la guía de aprendizaje el aprendiz
deberá destinar 10 horas de trabajo para un pleno desarrollo para las
actividades programadas.

Bienvenido(a) a la unidad 1 del programa de formación: Seguridad ySalud en el Trabajo en
Colombia.
Salud Ocupacional: Grupo de disciplinas que tienen como finalidad fomentar y mantener el
más elevado nivel de bienestar en los trabajadores de todas las profesiones; prevenir todo
daño causado a la salud de estos por las condiciones de su trabajo; protegerlos en su
empleo contra los riesgos resultantes de la presencia de agentes nocivos para la salud; ycolocar y mantener al individuo en un cargo acorde con sus aptitudes físicas y psicológicas.
En suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo. A partir de la ley 1562
de 2012, la Salud Ocupacional fue llamada Seguridad y Salud en el Trabajo.
El presente programa de formación genera acciones hacia la prevención y la promoción de
acciones tendientes a incrementar la productividad yreducir el ausentismo laboral.
Adicionalmente, incentiva al recurso humano, a disminuir la accidentalidad, conservar las
máquinas, herramientas e instalaciones, y a la vez disponer de entornos saludables, no
sólo, con el fin de evitar los accidentes y/o enfermedades profesionales sino de
proporcionar bienestar al trabajador, eliminando y/o minimizando los factores nocivos en el
ambiente laboral.Para realizar las actividades correspondientes a esta guía de aprendizaje, es necesario revisar los
materiales del programa, explorar los documentos de apoyo y videos complementarios.

3.1 Actividades de transferencia de conocimiento.
Para desarrollar la actividad es necesario tener claro los siguientes temas:
Revisión del material de estudio
Lectura de los documentos de apoyoVisualización del video de apoyo

3.2 Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el
aprendizaje.
Descripción: la actividad debe ser desarrollada según las especificaciones descritas a
continuación:
A. De acuerdo a lo leído en el material de la Semana 1: Seguridad y Salud en el Trabajo en
Colombia. Realice una presentación en Word donde conteste el siguientecuestionario. El
producto no puede exceder las 7 hojas.
B.
1-Presente la definición de Seguridad y Salud en el Trabajo a la luz de la ley 1562 de 2012.
2-Explique en qué consiste el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST.
3-Responda: ¿Cada cuánto se hace el proceso de evaluación y ajuste del programa de Salud
Ocupacional en la empresa teniendo lo establecido en la ley1562 de 2012?
4- Indique cuales son los subprogramas que componen el Sistema de Gestión y de la Seguridad
y Salud en el Trabajo.
5- Responda: ¿Qué es Medicina Preventiva?
6- Presente y explique brevemente 3 de las actividades del subprograma de Medicina Preventiva
y del trabajo
7- Presente y explique los 2 conceptos relevantes que se manejan en el subprograma de Higiene
y Seguridad...