guia de derecho social

Páginas: 5 (1155 palabras) Publicado: 13 de enero de 2015
 Guía de Derecho Social.


1.- Cuales son los regímenes que comprende el Seguro Social?
El régimen obligatorio y el régimen voluntario.
2.- Cual es el régimen obligatorio?.
Las personas que de forma permanente o eventual presten un servicio a otras de carácter físico o moral, sin personalidad jurídica y presten un servicioremunerado.
3.-cuál es el régimen voluntario?
Mediante convenio con el Instituto se establecerán las modalidades y fechas de incorporación al régimen obligatorio, de los sujetos de aseguramiento comprendidos en el art 13.
4.- Qué comprende el régimen obligatorio?
R.T.
Enfermedad y maternidad
Invalidez y vida
Retiro, cesantía en edad avanzada, vejez y
Guarderías y prestaciones sociales.5.- quienes pueden ser sujetos de aseguramiento al régimen obligatorio?
a).-Las personas que presten en forma permanente o eventual un servicio remunerado, personal subordinado y cualquiera que sea la personalidad jurídica o la naturaleza económica del patrón aún cuando esté en virtud de alguna ley especial excento del pago de contribuciones.
b).- los socios de sociedades cooperativas.
c).- laspersonas que determinen el ejecutivo federal a través del decreto respectivo bajo los términos y condiciones que señala esta ley y los reglamentos correspondientes.
6.- Cuales son los R.T.
Son los accidentes y enfermedades a los que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo de trabajo.
7.- Cuales son las prestaciones en especie?
Asistencia médica, quirúrgica y farmacéuticaServicios hospitalarios
Aparatos de prótesis y ortopedia y
Rehabilitación.
8.- Como se pueden prevenir los R.T.
El Instituto está facultado por proporcionar servicios de carácter preventivo, individualmente o a través de procedimientos de alcance general, con el objeto de evitar la realización de riesgos de trabajo entre la población asegurada.
9.- Quienes están amparados por el seguro deenfermedades y maternidad.
1.- el asegurado
2.- el pensionado por:
incapacidad permanente total o parcial
invalidez
3.-cesantía en edad avanzada y vejez
4.- viudez, orfandad o ascendiente
5.- la esposa del asegurado, los hijos y los padres.
10.- Qué es la medicina preventiva?
Con el propósito de protegen la salud y prevenir las enfermedades y la discapacidad los servicios de medicinapreventiva del instituto llevarán a cabo programas de difusión por la salud, prevención y rehabilitación de la discapacidad estudios epidemiológicos, producción de inmunobiológicos, inmunizaciones, campañas sanitarias y otros programas especiales enfocados a resolver problemas medico-sociales.
11.-Cuantos tipos de pensiones otorga el IMSS?
Pensión temporal y definitiva.
12.-Qué es la ayuda dematrimonio y cuando se otorga?
Es la prestación en dinero equivalente a 30días de salario que rige el D.F. se proporciona por única ocasión y es por la cantidad de 1,400.00 y se pueden juntar las 2 ayudas siempre que el matrimonio sea por el civil.
13.- Qué es la pensión garantizada?
Es la que el estado otorga a quienes cumplen con los requisitos para obtener una pensión por cesantía en edad avanzada ovejez.
14.- Qué es el seguro de Guarderías y las prestaciones sociales?
Esta cubre el ramo de la mujer trabajadora y del trabajador viudo o divorciado que conserve la custodia de sus hijos y las prestaciones sociales tienen coimo finalidad fomentar la salud, prevenir enfermedades y accidentes, farmacéutica y hospitalaria.
15.-Qué es la seguridad Social en el campo.
Las mujeres y hombres delcampo que tengan carácter de trabajadores independientes respecto de quienes no medie ninguna relación de subordinación laboral los ejidatariios, comuneros, colonos y pequeños propietarios.
16.- como son los sueldos, cuotas y aportaciones al ISSSTE
El sueldo básico que se tomará en cuenta para los efectos de esta
Ley será el sueldo del tabulador regional que para cada puesto se haya...
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