PREGUNTAS SUGERIDAS PARA ENTREVISTA

1. ¿En dónde vive (s)?
2. ¿Con quién vive (s)?
3. ¿Renta o tiene (s) casa propia?
4. ¿Es / eres casado?
5. ¿Tiene (s) hijos?
6. ¿Actualmente está (s)trabajando?
7. ¿En qué empresa? ¿cuál es el giro de la empresa?
8. ¿Cuáles son las principales funciones que realiza (s)? (En caso de que la persona no se encuentre trabajando, deberá referirse a las funciones de su últimoempleo)
9. ¿A cuánto ascienden sus/tus ingresos mensuales aproximadamente? Es importante que en caso de que la persona gane mucho más de lo que la vacante ir al cierre de entrevista ya que una persona que gane más delo que le ofrecen difícilmente se contrate por menos, salvo que las funciones sean sumamente atractivas ejemplo: un Diseñador Gráfico que se encuentre haciendo la contabilidad de una empresa si recibe una propuesta de unarevista para un `puesto de Diseñador aunque gane más es muy probable que acepte la entrevista.
10. ¿Esta(s) dispuesto a cambiar de residencia?
11. ¿Cuántos años tiene (s) trabajando en ese lugar? Si tiene poco tiempopreguntar ¿por qué desea cambiar tan pronto de empleo?
12. ¿Qué puesto desempeña (s) en la empresa?
13. ¿Tienes gente a tu cargo?
14. ¿Cuántas personas?
15. ¿A quién le reporta (s)?
16. ¿Cuál es su/tuhorario de trabajo?
17. ¿Qué prestaciones tiene (s)?
18. ¿Esta (s) interesado en cambiar de empleo? (esta pregunta también puede ser un filtro, si la persona no esta interesada pase al cierre de la entrevista.)
19. Encaso de que conteste que si esta interesado en cambiar la pregunta siguiente es ¿Por qué?
20. En caso de que se haya postulado para ocupar la vacante le deberá preguntar ¿Por qué estás interesado en esta ocupar estavacante?
21. Si la persona no se postulo y usted obtuvo su Currículo por alguna fuente, es importante que no mencione el nombre de la vacante, más bien pregunte ¿Conoces la marca/empresa? ¿Por qué te interesaría [continua]

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(2011, 09). Guia De Entrevista Para Reclutamiento. BuenasTareas.com. Recuperado 09, 2011, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Guia-De-Entrevista-Para-Reclutamiento/2819853.html

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