Guia de examen de administración

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1.1. Evolución de la Administración.
Concepto:
1.2. Antecedentes históricos de la Administración.
Época primitiva
En esta época, los miembros de las tribus trabajaban en las actividades de caza, pesca y recolección. Los jefes de la familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones. Existía una división primitiva, originada por el sexo y la edad.
Al trabajar en grupos surgió demanera incipiente la administración. Como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere de la participación de varias personas.
Periodo agrícola
Aparición de la agricultura y de la vida sedentaria.
Prevaleció la división del trabajo.
Organización social tipo patriarcal.
El crecimiento demográfico obligo a coordinar mejor sus esfuerzos y con ello se mejoro laadministración.
Con la aparición del edo. Surgieron la ciencia, la literatura, la religión, la política, la escritura y el urbanismo. En Mesopotamia y Egipto aparecieron las clases sociales.
Los precursores de la administración fueron los funcionarios encargados de aplicvar las políticas y de manejar a numerosos grupos humanos.
Antigüedad grecolatina
Aparecion el esclavismo
La administración secaracterizo por su estricta supervicion de trabajo y el castigo corporal.
Existió un bajo rendimiento productivo, por el descontento

Época feudal
Las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre.
La administración estaba sujeta a la decisión de sr. Feudal
Al finalizar esta época, los siervos se convirtieron en trabajadores independientes, organizaron talleres artesanalesy el sistema de oficios con nuevas estructuras en la administración
Revolución industrial
Aparición de diversos inventos y descubrimientos por ejemplo la máquina de vapor.
Desaparecieron los talleres artesanales y se centralizo la producción.
Surgió la especialización y la producción en serie; la producción seguía creciendo de bases científicas.
Explotación inhumana del trabajador y era unaadministración de tipo coercitivo, influida por el espíritu liberal de la época.
Madurez administrativa!
Siglo XX
Gran desarrollo tecnológico e industrial y consecuentemente por la consolidaciones la administración.
A principios de este siglo surge la administración científica, iniciada por Frederick winslow.
A través de la administracion Se logra la obtención de eficiencia, la optimización delos recursos y la simplificación del trabajo.
1.3. Escuelas y precursores del pensamiento administrativo.
* Enfoque clásico de la administración (escuela científica de Frederick Taylor)
* “padre del movimiento científico”
* Tétodo para estudiar los tiempos y los movimientos del trabajo
* Principio: “tiepos y movimientos en el trabajo”
* Analizaronescrupulosamente el tiempo que se deveria tardar en realizar un proceso.
* Principio: “de dirección de operaciones”

* Teoría clásica de la administración (henrí fayol)
* Universidad de la teoría administrativa
* Proceso administrativo: planeación, organización, dirección, coordinación, control.
* Principios generales de la administración
* Importancia de la enseñanza de laadministración en escuelas y universidades
* Areas funcionales de las organizaciones: técnica, financiera, seguridad, comercial, contable, administrativa.
* Perfil de las habilidades de los administradores en los diferentes niveles jerárquicos.
* Escuela de las relaciones humanas
* Primer escuela en preocuparse por el comportamiento humano en la producción
* Se hicieron experimentos porcasi 3 años.
* Escuela estructuralista
* Principales conceptos:
* Concepto de burocracia: racionalización de la actividad colectiva
* Concepto y clasificación de la autoridad: posibilidad de imponer la autoridad de una persona sobre el comportamiento de otras.
* Modelo ideal de la burocracia:
a) División del trabajo.
b) Estructura jerarquica de la...
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