Guia de organizacion

Páginas: 2 (291 palabras) Publicado: 21 de enero de 2011
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2.1

1. ¿Qué ventaja representa para una organización una adecuada distribución del espacio de sus áreas de trabajo?

2. ¿Cuáles son los principales aspectos que unaorganización debe considerar para elaborar un diagnóstico de las condiciones de la distribución del espacio?

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2.2

1. ¿Cómo repercute la distribución del espacio en laresponsabilidad de Hinoki Sushi?

2. ¿Es el manejo inteligente de la distribución del espacio una capacidad distintiva del restaurante?

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2.3.

1. ¿Qué ventajarepresenta para una organización disponer de manuales administrativos que apoyen su gestión?
2. ¿Cuáles son los manuales administrativos más representativos?

ACTIVIDAD 2.4

1. ¿Son los manualesadministrativos herramientas de estrategia?

¿Cómo inciden los manuales administrativos en la productividad de Blockbuster?

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2.5
1. ¿En qué forma inciden en eldesempeño de una organización los diagramas de flujo y los mapas de procesos?

¿Cómo afecta el proceso de toma de decisiones de una organización disponer de información analítica y secuenciada de susacciones?
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2.6.
¿Cómo contribuyen los procesos de mejorar el desempeño de un restaurante?

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2.7
1. ¿Qué importancia tiene para la cadena de valorde una organización disponer de una infraestructura acorde con sus condiciones de actuación?

¿Cuáles son los elementos conceptuales y metodológicos más relevantes que deben tomarse en cuenta parallevar a cabo una reorganización?
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2.8
¿Qué ventaja competitiva representa para la SODS, la reorganización de su sistema de gestión de calidad?}
Actividad de aprendizaje2.9.
1. ¿Qué rol desempeñan corporativos como McKinsey en la globalización?

¿Por qué las organizaciones más importantes en el mundo afrontan el cambio con el apoyo de firmas como...
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