GUIA DE PREGUNTAS ADMON


UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
FACULTAD DE ORGANIZACIÓN DEPORTIVA
UNIDAD DE APRENDIZAJE: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS
MAESTRA: MAFyD. ERIKA A. GADEA CAVAZOS
SEMESTRE ENERO- JUNIIO 2015ESTUDIANTE:_____________________________________MATRICULA:_______________
GRUPO: ________________SEMESTRE_________________ FECHA:__________________


1. ¿Menciona ejemplos de recursos financieros?
2. ¿Para quésirven los presupuestos y los balances generales?
3. ¿En que se dividen los activos?
4. ¿En que se clasifican los pasivos?
5. ¿Qué es el capital contable?
6. ¿Cuáles son los elementos que intervienenen la evaluación de RH?
7. ¿Qué es contabilidad?
8. Se refiere a la recompensa que percibe el individuo a cambio de realizar tareas organizacionales:
9. ¿Qué tipos de cuentas existen?
10. ¿Qué sonlos asientos contables?
11. ¿Cómo se llama la anotación que se realiza en el libro Jornal?
12. ¿Menciona que es disciplina preventiva y correctiva?
13. ¿Menciona el canal más común de comunicación?
14.Se refiere al conjunto de normas y procedimientos que pretende proteger la integridad física y mental de trabajador, al resguardarlo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del puesto y elambiente físico donde se realiza:
15. Identifica la comunicación descendente y ascendente
16. ¿Constituye la fuente de energía que mueve a la organización?
17. ¿Menciona que es la relación laboral?
18.¿Qué es calidad de vida en el trabajo?
19. ¿Menciona cuadro de calidad de vida en el trabajo?
20. ¿Se refiere a aquello que persigue el individuo a cambio de realizar las tareas organizacionales?
21.¿Se trata del flujo continuo del capital humano dentro de la organización, donde implica: Transferencia, Ascensos, jubilación o despidos?
22. ¿Menciona 2 características del tema de remuneración?
23.¿Nombre completo de la fase que se está viendo (fase 3)?
24. ¿Qué son? (Prestaciones y servicios al empleado)
25. ¿Cuáles son los objetivos generales del empleado?
26. ¿Quién se encarga de la salud...