Guia de salud ocupacional

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GUIA SALUD OCUPACIONAL No. 3

1. Conceptos básicos


• Riesgo
Toda actividad humana supone asumir ciertos riesgos. Comprender la importancia que posee el contar con un adecuado reconocimiento de ellos en el lugar de trabajo es vital para nuestro bienestar laboral.
Para el Ministerio de Trabajo “Riesgo es la posibilidad de que un objeto, sustancia, material o fenómeno pueda desencadenaralguna perturbación en la salud o integridad física del trabajador”.
El concepto de Riesgo se refiere entonces, al efecto que pueden producir aquellos fenómenos y objetos, sustancias, etc., a los cuales se les ha demostrado que poseen la probabilidad de afectar al trabajador, generando enfermedades o accidentes de trabajo.
Por ejemplo, el Ruido es un factor de riesgo que puede causar unaenfermedad Ocupacional, la Sordera Profesional. El Riesgo es el efecto que puede producir un Factor de Riesgo.

• Factor de riesgo:
El factor de riesgo se define como aquel fenómeno, elemento o acción de naturaleza física, química, orgánica, sicológica o social que por su presencia o ausencia se relaciona con la aparición, en determinadas personas y condiciones de lugar y tiempo, de eventostraumáticos con efectos en la salud del trabajador tipo accidente, o no traumático con efectos crónicos tipo enfermedad ocupacional.
EL RIESGO constituye la posibilidad general de que ocurra algo no deseado, mientras que el FACTOR DE RIESGO actúa como la circunstancia desencadenante, por lo cual es necesario que ambos ocurran en un lugar y un momento determinados, para que dejen de ser una opción y seconcreten en afecciones al trabajador.


• Acto inseguro: Se refieren a todas las acciones y decisiones humanas, que pueden causar una situación insegura o incidente, con consecuencias para el trabajador, la producción, el medio ambiente y otras personas. También el comportamiento inseguro incluye la falta de acciones para informar o corregir condiciones inseguras.



3. Clasificación y suclasificación de los factores de riesgo
• Factores Químicos
Se originan por el manejo o exposición de elementos químicos y sus compuestos venenosos, irritantes o corrosivos, los cuales atacan directamente el organismo.
• De acuerdo a la forma como se presenta la sustancia:
• Aerosoles: Partículas sólidas o líquidas suspendidas en el aire.
• Humos: Partículas sólidas (Combustión)
• Polvos:Partículas por manipulación de un sólido
• Líquidos: Tienen dos riesgos: el posible contacto y el vapor, ya que donde hay líquidos hay vapor.
• Gaseosos: Gases y vapores. Tienen gran capacidad de dispersión.
• De acuerdo al efecto que produzcan las sustancias en el organismo:
• Asfixiantes: Pueden producir: efectos sobre el ambiente (N, H, Ar) o efectos sobre la persona (CO, HCN)
•Anestésicos y Narcóticos: Actúan sobre el sistema nervioso: Hidrocarburos.
• Factores Biológicos
• Virus
• Hongos
• Bacterias
• Parásitos
• Factores Ergonómicos
• Relacionados con la adaptación del trabajo al hombre
• Ambiente Organizacional
• Organización o métodos de trabajo: Tiempos y movimientos.
• Programas de Selección, inducción o entrenamiento: Conocimiento de Capacidades,habilidades y limitaciones.
• Jornada Laboral, programación de rotación y turnos de trabajo: Horas extras, trabajo diurno y nocturno.
• Programación de pausas y descansos: Tiempos de Recuperación y áreas destinadas al mismo.
• De seguridad
En este grupo se incluyen aquellas condiciones materiales que pueden dar lugar a accidentes en el trabajo. Para estudiarlas es necesaria la investigación yevaluación de factores derivados de:
• Lugares de trabajo.
• Máquinas y equipos de trabajo.
• Riesgo de incendio.
• Manipulación y transporte...
4. Control de factores de riesgo: Fuente, medio y trabajador

Protocolo a seguir en caso de accidente:
Notifique a su jefe inmediato, al director del laboratorio y al Supervisor de seguridad.
Busque ayuda médica si es necesario. Anote...
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