Guia para examen derecho laboral 2 mex

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GUIA DE DERECHO LABORAL II

1.-¿Qué LEY EMANA DEL ARTICULO 123 APARATADO A?

R= LEY FEDERAL DEL TRABAJO

2.-¿ETAPA EN LA QUE EL ESTADO FRENA LA CREACION DE ORGANIZACIONES OBRERAS IMPONIENDOLESUN NUMERO DE REQUISITOS DE LOS CUALES ERA DIFICIL DE CUMPLIR?

R= ETAPA DE LA REGLAMENTACION

3.-MENCIONES TRES BENEFICIOS QUE SON OTORGADOS A LOS TRABAJADORES EN LA ETAPA DE LA COLONIA

R=JORNADA DE 8 HORAS EXPRESAMENTE DETERMINADAS, ATENCION MEDICA OBLIGATORIA DESCANSO PAGADO POR ENFERMEDAD, PAGO DEL 7 DIA

4.-MENCIONE LAS DIFERENCIAS QUE EXISTE ENTRE ASOCIACION Y REUNION

R=TEMPORAL PERMANENTE

VOLUNTARIA AGRUPARSE

NO TENEREQUISITOS SI TIENE REQUISITOS



5.-MENCIONE COMO SE CLASIFICAN LAS GUILDAS

R=RELIGIOSAS O SOCIALES, DE ARTESANOS Y MERCADERES

6.- CUANTOS TRABAJADORES DEBEN INTEGRAR UN SINDICATOR= 20 TRABAJADORES COMO MINIMO.

7.-QUE ES EL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO

R= ES EL DERECHO DE COALIGARSE PARA DEFENDER SUS DERECHOS DE CLASE

8.-MENCIONE DOS CARACTERISTICASINCONSTITUCIONALES EN LA CLAUSULA DE EXCLUSION

R= SEPARACION DEL SINDICATO Y POR ADMISION

9.-DEFINA QUE ES SINDICATO?

R=ES LA ASOCIACION DE TRABAJADORES O PATRONES, CONSTITUIDA PARA EL ESTUDIO,MEJORAMIENTO Y DEFENSA DE SUS RESPECTIVOS INTERESES.



10.-COMO SE INTEGRAN LOS SINDICATOS DE TRABAJADORES

R= GREMIALES, DE EMPRESA, INDUSTRIALES,NACIONALES DE INDUSTRIA Y DE OFICIOS VARIOS.

11.-ENQUE CASOS PUEDE CANCELARSE EL REGISTRO DE LOS SINDICATOS

R= EN CASO DE DISOLUCION Y POR CO CUMPLIR CON LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS

12.-DEFINA EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO?

R= CONVENIOCELEBRADO ENTRE UNO O VARIOS SINDICATOS DE TRABAJADORES Y UNO O VARIOS PATRONES, O UNO O VARIOS SINDICATOS DE PATRONES, CON OBJETO DE ESTABLECER LAS CONDICIONES SEGÚN LAS CUALES DEBE PRESTARSE EL TRABAJO...
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