Guia sena

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  • Publicado : 31 de agosto de 2012
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Desarrollo de la guía 0:

1. Define el concepto de emprendimiento.
- es aquella actitud y aptitud de la persona que le permite emprender nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que le permiteavanzar un paso más, ir más allá de donde ya ha llegado.
2. Detecta escenarios propicios para el emprendimiento.
-El desempleo.

3. Caracteriza el perfil de las personas emprendedoras.
-Personalidadidealista y astuta, preocupada por hacer dinero pero no obsesionados
- No les interesa demasiado el poder sino la autonomía, les gusta ponerse a prueba, enfrentar riesgos pero no a lo loco, sinoplanificados.
-tienen capacidad de concentración para la resolución y búsqueda de salidas exitosas a problemas, tienen cierto carisma o mística y esperanza respecto a su emprendimiento.
-Saben que sepueden equivocar pero también saben que el fracaso es no intentarlo de nuevo.
-Los individuos deben poseer autoconfianza y al mismo tiempo confianza absoluta en su proyecto, tiene que tener persistenciapara conseguir lograr sus metas o propósitos personales, asumir la responsabilidad total de sus acciones y tener unas relaciones interpersonales laborales, lo que incluye la capacidad de comunicacióny de obtención de la información adecuada para lograr los objetivos que se persiguen.
4. identifica los conceptos sobre: autonomía, autorreflexión, motivación, liderazgo, manejo del tiempo,creatividad e innovación.
-Autonomía: Es la capacidad para darse normas a uno mismo sin influencia de presiones externas o internas.
-Autorreflexión: es la capacidad de pensar en si mismo, en los actosque cometió en el pasado, los del presente y lo que acontecerá en el futuro.
-Motivación: es el impulso que conduce a una persona a elegir y realizar una acción entre aquellas alternativas que sepresentan en una determinada situación.
-Liderazgo: es la capacidad de establecer la dirección e influenciar y alinear a los demás hacia un mismo fin, motivándolos y comprometiéndolos hacia la acción...
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